ارائه الگوی رهبری مجازی در مدارس ابتدایی استان اردبیل (روش نظریه داده بنیاد چندگانه)

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 16

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JCDR-6-1_009

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1405

چکیده مقاله:

پیشینه و اهداف: اداره و رهبری مدرسه در فضای مجازی یکی از عمده ­ترین مسائل مدیران مدارس بوده است. چنانچه طبق یافته­ های مطالعات گذشته، عملکرد مدیران مدارس مجازی با مدیران مدارس سنتی تفاوت­های اساسی دارد. باید گفت رهبری مجازی فرآیند نفوذ اجتماعی در عصر جدید است که می تواند باعث تغییرات خوبی در نگرش، رفتار و عملکرد کارکنان گردد. هدف از انجام این تحقیق ارائه الگوی رهبری مجازی در مدارس ابتدایی استان اردبیل بوده است. روش: پژوهش حاضر، با رویکرد پژوهش کیفی از نوع نظریه داده بنیاد چندگانه انجام شده است. محیط پژوهش متشکل از مدیران مدارس و فرهیختگان حوزه مدیریت آموزشی در استان اردبیل  بود؛ در همین راستا با ۲۰ نفر از فرهیختگان مدارس ابتدایی مصاحبه به عمل آمد. روش نمونه­ گیری به صورت هدفمند از نوع گلوله برفی بود. جهت تحلیل اطلاعات نیز از الگوی پارادایمی با رهیافت نظامند استراوس و کوربین (۲۰۰۷) استفاده شد. به منظور اعتبار بخشی به یافته ­ها نیز از معیارهای تناسب، منطق و عمق بخشی به یافته بر اساس مطالعات گذشته بهره گرفته شد. یافته ها: نتایج پژوهش حاکی از آن است که رهبری مجازی در مدارس استان اردبیل  با شرایط علی (تقویت تعاملات درون مدرسه­ای و تقویت تعاملات برون مدرسه­ ای)،  شرایط محیطی (زیرساخت­های فناوری و حمایت و پشتیبانی)، شرایط تسهیل ­گر (تسهیل مهارت­ های ارتباط مجازی و فرهنگ استفاده از فناوری) محقق می­گردد و با راهبردهای توسعه رهبری مجازی( توانمندسازها و آموزش با فناوری) قوام پیدا می­کند. بحث و نتیجه گیری: رهبری مجازی در مدارس ابتدایی می­تواند به پیامدهایی همچون  افزایش همکاری و تعامل مجازی، ارتقای مهارت های فناورانه در مدرسه، بهبود روابط و پیوند مدرسه و خانواده، توسعه مهارت های ارتباطی دیجیتالی در مدرسه، افزایش بهره­ وری در کارکردهای مدرسه به لحاظ تسریع در امورات مدرسه بیانجامد.

نویسندگان

معصومه باقرپور جدی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، اردبیل، ایران.

سیدمحمد سیدکلان

گروه حکمرانی آموزشی و سرمایه انسانی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران.