پیش بینی مسئولیت پذیری شخصی بر اساس سبک های پردازش هویت و ویژگی های شخصیتی در کارکنان خطوط هوایی فرودگاه بین المللی امام خمینی

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش پیش بینانه سبک های پردازش هویت و ویژگی های شخصیتی بر مسئولیت پذیری شخصی کارکنان خطوط هوایی فرودگاه بین المللی امام خمینی انجام شد. این پژوهش از نظر هدف ، کاربردی و از نظر روش شناسی ، در زمره مطالعات همبستگی قرار دارد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شاغل در خطوط هوایی این فرودگاه در سال ۱۴۰۳–۱۴۰۴ بود. از میان آنان ، ۲۰۰ نفر با روش نمونه گیری در دسترس و داوطلبانه به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مسئولیت پذبری روان شناختی کالیفرنیا، پرسشنامه سبک هویت  و پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی بود. داده های به دست آمده در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس تحلیل گردید. در سطح توصیفی از شاخص هایی مانند میانگین ، انحراف معیار ، کجی و کشیدگی و در سطح استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شد. یافته های پژوهش نشان داد که سبک های پردازش هویت و ویژگی های شخصیتی توان پیش بینی مسئولیت پذیری شخصی را در کارکنان خطوط هوایی دارند.

کلیدواژه ها:

Personal Responsibility ، Identity Processing Styles ، Personality Traits and Airline Employees ، مسئولیت پذیری شخصی ، سبک های پردازش هویت ، ویژگی های شخصیتی و کارکنان خطوط هوایی