نقش سبکهای دلبستگی بر شکل گیری سبک های تصمیم گیری شغلی

سبکهای دلبستگی الگوهای پایداری از روابط هستند که از کودکی رفتار افراد را در سراسر زندگی تحت تاثیر قرار می دهند و به عنوان یکی از عوامل مهم هستند که نقش تعیین کننده ای در رشد فرد و ایجاد شغل دارند. پژوهش حاضر با هدف مروری بر نقش سبکهای دلبستگی بر شکل گیری سبک های تصمیم گیری شغلی انجام شده است. این پژوهش، توصیفی (از نوع مروری) می باشد. اطلاعات مورد نیاز پژوهش از طریق تحقیق کتابخانه ای، مقالات داخلی و خارجی، پایان نامه های و ... جمع آوری گردیده است. در این پژوهش، ابتدا به اهمیت و ضرورت سبکهای دلبستگی و تصمیم گیری شغلی پرداخته شد. سپس پیشینه نظری پژوهش شامل سبک های تصمیم گیری، فریند تصمیم گیری، تعریف دلبستگی، دلبستگی سیستم تنظیم کننده، انواع سبکهای دلبستگی، تحول د لبستگی بزرگسال، نظریه دلبستگی بالبی و پیشینه تجربی و عملی پژوهش مورد بحث قرار گرفت. سپس روش پژوهش و بحث و نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات، پیرامون موضوع پژوهش مورد بحث قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

سبکهای دلبستگی ، تصمیم گیری ، شغل