تجربه ی زیستن با کیفیت در جغرافیای دیجیتال: کار بازسازی کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی اجتماعی در اقتصاد گیگ

پلتفرم های دیجیتال نقش حیاتی در شکل گیری بازار کار امروز ایفا می کنند که عاملی برای استخدام موقت و اشتغال آزادکاری در اقتصاد گیگ شده است. این اقتصاد دیجیتال تقاضا محور مشاغل مختلف و فرصت های کار از راه دور را شامل می شود. حرکت به سوی این اقتصاد همچون شمشیر دو لبه فرصتها و تهدیدهایی در بازار کاری پدید آورده است. این پژوهش با هدف بررسی چالش های نوپدید در جغرافیای دیجیتال، کار به مرور نظام مند پیشینه علمی در حوزه های مرتبط با اقتصاد و کار گیگ اقدام نموده است و سازوکارهای عوامل موثر در سلامت روانی اجتماعی و کیفیت زندگی کاری شاغلان گیگ را مطالعه نموده است. در بررسی هدف از روش مروری استفاده شد. به این منظور از پایگاه داده های علمی و معتبر مقاله ها با کلیدواژه های مرتبط گیگ استخراج و کدگذاری شدند. نتایج مطالعه چالش های موجود در مشاغل گیگ را در سه عامل انزوای فیزیکی و اجتماعی، مدیریت الگوریتمی و نظارت دیجیتال و ناپایداری کار و مشاغل بدون مرز طبقه بندی و ارائه نموده است. سه زیر مجموعه هویت حرفه ای، تعادل کار و زندگی و حمایت اجتماعی در محیط کار در انزوای فیزیکی و اجتماعی حاصل از ماهیت اقتصاد گیگ مطرح شده است. مدیریت الگوریتمی و نظارت دیجیتال بر اساس پیشینه پژوهشی در سه عامل حجم کاری، اعتماد سازمانی و روابط قدرت در محل کار قابل تبیین و توضیح بوده است. در نهایت چالش سوم امنیت شغلی و تقاضاهای هیجانی را در عنوان ناپایداری کار گیگ و مشاغل بدون مرز ارائه نموده است. این چالش های مطرح در سلامت روانی اجتماعی و کیفیت زندگی شاغل در اقتصاد گیگ تاثیرگذار است. با توجه به گسترش و استقبال افراد جویای کار از مشاغل در حوزه اقتصاد گیگ، پژوهش حاضر با مطرح نمودن مباحث و چالش های موجود در شناخت بیشتر ماهیت این نوع اقتصاد و سازگاری بهتر دنیای کسب و کار با این جغرافیای دیجیتال کاری را به همراه دارد.

کلیدواژه ها:

اقتصاد گیگ ، انزوای فیزیکی و اجتماعی ، مدیریت الگوریتمی ، نظارت دیجیتال ، سلامت روانی اجتماعی