واکاوی چالش ها و موانع بهزیستی روانشناختی در پرستاران مرد بازنشسته شهر اصفهان؛ یک مطالعه کیفی
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 51
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LQPPC04_038
تاریخ نمایه سازی: 26 خرداد 1405
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر واکاوی چالش ها و موانع بهزیستی روانشناختی در پرستاران مرد بازنشسته شهر اصفهان بود. این پژوهش کیفی با استفاده از روش پدیدارشناسی اجرا شد. روش نمونه گیری هدفمند از نوع ملاک محور بود. ابزار گردآوری اطلاعات استفاده از مصاحبه های نیمه ساختارمند بود. داده ها با مصاحبه از ۱۹ نفر از پرستاران مرد بازنشسته جمع آوری گردید. روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل مضمون صورت گرفت. جهت تامین اعتبار تحقیق معیارهای لینکن و گوبا مورد استفاده قرار گرفت. تحلیل حاصل از مصاحبه ها حاکی از ۶ مضمون فراگیر، ۲۲ مضمون اصلی و ۲۲ مضمون فرعی بود. یافته ها نشان داد تجربه بازنشستگی برای پرستاران مرد صرفا یک تغییر شغلی نیست بلکه فرایندی چندبعدی است که در قالب شش مضمون فراگیر شامل چالش های مالی، روان شناختی، جسمانی، سیستمی، اجتماعی و فرهنگی تبیین می شود. بی ثباتی مالی و کاهش درآمد، بحران هویت و بی معنایی، احساس تنهایی و انزوای اجتماعی، تشدید مشکلات جسمانی، محدودیت های نهادی و قانونی و کاهش منزلت اجتماعی از مهمترین موانع بهزیستی روانشناختی این گروه بودند. تحلیل نهایی نشان داد بازنشستگی برای بسیاری از مشارکت کنندگان به مثابه تجربه ای از حاشیه نشینی چندبعدی در ابعاد اقتصادی، هویتی و اجتماعی ادراک می شود که می تواند به کاهش بهزیستی منجر گردد. نتایج این پژوهش بر ضرورت طراحی برنامه های آمادگی پیش از بازنشستگی، تقویت حمایت های اقتصادی و اجتماعی و مداخلات روان شناختی به منظور ارتقای بهزیستی پرستاران در دوره پس از اشتغال تاکید دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکبر دری
دانشجوی دکتری مشاوره گروه مشاوره واحد خمینی، شهر دانشگاه آزاد اسلامی خمینی شهر ایران
کاظم قجاوند
استادیار گروه مددکاری اجتماعی واحد خمینی شهر دانشگاه آزاد اسلامی خمینی شهر ایران
یوسف گرجی
استادیار گروه روانشناسی واحد خمینی شهر دانشگاه آزاد اسلامی خمینی شهر ایران