تدوین الگوی توسعه منابع انسانی فراجا بر پایه بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با رویکرد حکمرانی شهر سبز ایرانی

پژوهش حاضر با هدف ارائه الگویی جامع برای توسعه منابع انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (فراجا) بر مبنای مبانی نظری بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و با رویکرد عملیاتی حکمرانی شهر سبز ایرانی انجام شده است. با توجه به تحولات نوین امنیتی، اجتماعی و فناورانه، الگوی سنتی توسعه منابع انسانی پاسخگوی الزامات عصر جدید نیست. این مقاله با استفاده از روش شناسی ترکیبی (کیفی-توصیفی و کمی-تحلیلی) و تحلیل داده های در رساله دکتری با عنوان ارائه الگوی خط مشی های توسعه منابع انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (فراجا) مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی (به عنوان مبنای استخراج مولفه های مورد نیاز) به تدوین یک چارچوب ساختاریافته پرداخته است. نتایج نشان می دهد که توسعه منابع انسانی فراجا باید بر سه رکن اصلی استوار باشد: تعالی ارزش های محوری (برآمده از گام دوم انقلاب)، شایستگی های تخصصی نوین (متناسب با شهر سبز)، و ساختارهای مدیریتی حکمرانانه. الگوی پیشنهادی، مسیر تحول فراجا از یک سازمان صرفا انتظامی به یک نهاد توسعه دهنده امنیت پایدار شهری با محوریت شهر سبز ایرانی را ترسیم می کند. این الگو بر توانمندسازی کارکنان در مدیریت محیط های پیچیده شهری، استفاده از فناوری های هوشمند، و تقویت پیوند مردم و پلیس در چارچوب حکمرانی مبتنی بر اصول اسلامی تاکید دارد.

کلیدواژه ها:

توسعه منابع انسانی ، فراجا ، بیانیه گام دوم انقلاب ، حکمرانی شهر سبز ایرانی ، تحول سازمانی ، شایستگی های نوین