طراحی الگوی حراست هوشمند و پیشگیرانه در شهرداری های ایران با تاکید بر شفافیت اداری، سلامت سازمانی و پیشگیری از فساد

شهرداری ها به عنوان یکی از مهم ترین نهادهای عمومی محلی، به دلیل گستردگی ماموریت ها، تمرکز منابع مالی و ارتباط مستقیم با شهروندان، بیش از سایر سازمان ها در معرض آسیب های اداری و فساد ساختاری قرار دارند. در این میان، واحدهای حراست نقش کلیدی در صیانت از سلامت سازمانی و پیشگیری از تخلفات ایفا می کنند. با این حال، رویکردهای سنتی حراست که عمدتا بر نظارت انسانی، کنترل پسینی و برخورد انضباطی استوارند، پاسخ گوی پیچیدگی های نوین مدیریت شهری نیستند. هدف پژوهش حاضر، طراحی الگویی بومی برای حراست هوشمند و پیشگیرانه در شهرداری های ایران با تاکید بر شفافیت اداری، سلامت سازمانی و پیشگیری ساختاری از فساد است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، کیفی و توسعه ای بوده و داده ها از طریق مطالعه اسنادی، مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان و تحلیل تجارب داخلی و خارجی گردآوری و با روش تحلیل مضمون بررسی شده اند. یافته ها نشان می دهد الگوی حراست هوشمند بر چهار بعد اصلی شفافیت اداری، سلامت سازمانی، هوشمندسازی داده محور و پیشگیری ساختاری استوار است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که استقرار این الگو می تواند ضمن کاهش زمینه های فساد، اعتماد سازمانی و کارآمدی نظام نظارتی در شهرداری های ایران را به طور معناداری ارتقا دهد.

کلیدواژه ها:

حراست هوشمند ، شفافیت اداری ، سلامت سازمانی ، پیشگیری از فساد ، حکمرانی شهری