تفکر استراتژیک در سازمان های عصر حاضر: واکاوی ابعاد، پیامدها و راهکارهای نهادینه سازی

این مقاله با بهره گیری از روش تحقیق کتابخانه ای و تحلیل ثانویه داده های تجربی موجود، به بررسی جامع مفهوم تفکر استراتژیک به عنوان یک قابلیت حیاتی سازمانی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که تفکر استراتژیک، بر خلاف برنامه ریزی استراتژیک با ماهیت رسمی و تحلیلی، فرآیندی شناختی، خلاق و کل نگر است که در پنج بعد دیدگاه نظام مند، تمرکز هدفمند، هوشمندی فرصت محور، تفکر در زمان و فرضیه سازی علمی تجلی می یابد. شواهد پژوهشی گویای آن است که سازمان های دارای سطوح بالاتر تفکر استراتژیک، به طور متوسط شاهد ۲۴ درصد نوآوری بیشتر و ۱۸ درصد رشد درآمد بالاتر بوده اند. این مقاله با شناسایی چالش های نهادینه سازی تفکر استراتژیک، راهکارهای عملیاتی نوآورانه ای از جمله استقرار مکانیسم چرخه یادگیری استراتژیک، ایجاد صندوق نوآوری استراتژیک و طراحی پلتفرم هوشمند شبیه سازی استراتژیک را ارائه می دهد. همچنین، پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی در راستای تدوین الگوی بلوغ تفکر استراتژیک و بررسی تاثیر فناوری های شناختی بر تقویت این قابلیت ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، مزیت رقابتی ، نوآوری سازمانی ، یادگیری استراتژیک ، هوش مصنوعی ، رهبری استراتژیک ، شبیه سازی استراتژیک