نقش بانوان در مدیریت فرهنگی و تاثیر آن بر توسعه تمدن نوین اسلامی

مدیریت فرهنگی فرایندی است که شامل برنامه ریزی، سازمان دهی، هدایت، رهبری و نظارت بر فعالیت هایی می شود که با هدف انتقال، تثبیت، ترویج و تکامل فرهنگ در جامعه صورت می گیرد. هدف اصلی این پژوهش، بررسی نقش بانوان در مدیریت فرهنگی و تاثیر آن بر توسعه تمدن نوین اسلامی است. روش تحقیق به صورت توصیفی تحلیلی انجام شده و داده ها از طریق مطالعه اسناد، منابع کتابخانه ای و تحلیل محتوای کیفی گردآوری شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که مدیریت فرهنگی بانوان با بهره گیری از توانمندی های مدیریتی و اجتماعی آنان، نقش موثری در تقویت هویت فرهنگی، تحکیم ارزش های اسلامی و افزایش هم افزایی اجتماعی دارد. حضور فعال زنان در عرصه های فرهنگی موجب تقویت زیرساخت های اجتماعی و تحقق اهداف توسعه فرهنگی در جامعه اسلامی می شود. نتیجه گیری پژوهش بیانگر آن است که مشارکت فرهنگی و مدیریتی بانوان، یکی از الزامات اساسی تحقق تمدن نوین اسلامی به شمار می آید و می تواند در تثبیت باورها، ارزش ها و هنجارهای اسلامی نقشی محوری ایفا کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت فرهنگی ، تمدن ، توسعه ، تمدن نوین اسلامی