بررسی میزان آمادگی اجرای مدیریت مشارکتی با استفاده از نظام پیشنهادها در شرکتA.S

پژوهش به بررسی میزان آمادگی اجرای مدیریت مشارکتی با استفاده از نظام پیشنهادات در شرکت A.S پرداخته است. این پژوهش بر اساس ماهیت و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است. ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه بوده و برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون t تکنمونه ای استفاده شد.یافته های این تحقیق نشان می دهد که جزآمادگی فردی کارکنان، آمادگی فردی مدیران، آمادگی ساختاری سازمان و آمادگی فرهنگی سازمان و در نهایت آمادگی درون سازمانی برای اجرای مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها در شرکت A.S وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت مشارکتی ، نظام پیشنهادها ، آمادگی فردی ، آمادگی سازمانی