ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

Surveying on relationship between organizational commitment & Kabaddi Board volunteer motivations of Chb, Kohgiluyeh&Boyerahmad, Bushehr, Khuzestan, Isfahan & Fars ProvincesMaryam

تعداد صفحات: 8 | تعداد نمایش خلاصه: 541 | نظرات: 0
سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ICMM01_0710
زبان مقاله: انگلیسی
(فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Surveying on relationship between organizational commitment & Kabaddi Board volunteer motivations of Chb, Kohgiluyeh&Boyerahmad, Bushehr, Khuzestan, Isfahan & Fars ProvincesMaryam

Maryam Khaksar - Eslamic Azad University،Iran
Farhad Farhadi - slamic Azad University،Esfahan، iran
Maryam Hematzadeh - Eslamic Azad University،Iran
Majid Khaksar - Student Private law in Abarkoh university

چکیده مقاله:

The goal of this study was surveying on relationship between organizational commitment &Kabaddi Board volunteer motivationsof Chaharmahal&Bakhtiari, Kohgiluyeh&Boyerahmad, Bushehr, Khuzestan, Isfahan and Fars Provinces. The (statistical) population were all employees of Kabaddi Board in mentioned provinces, the statistical sample selected based on Morgan table & 80 persons of them were selected randomly, for obtaining the goals were used Allen & Meyers’ motivation & organizational commitment questionnaire(1990). The justifiability was confirmed by professors & the reliability was confirmed by Cronbach’s Alpha & for analyzing the collected data was used statistical methods such as; Pearson’s correlation coefficient, F test, independent samples test.The results of this study showed that there is positive relationship between affective commitment & motivation, but there is not meaningful relationship between continuing commitment & normative commitment with motivation. Based on the obtained results of ANOVA (analysis variance test) can say that there is not a significant difference among the views of provinces employee. Also regarding to the results of independent sample test can say there is no significant difference between women & men organizational commitment.

کلیدواژه ها:

Commitment; between affective commitment; continuing commitment; normative commitment; motivation

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/261108/

کد COI مقاله: ICMM01_0710

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Khaksar, Maryam و Farhadi, Farhad و Hematzadeh, Maryam و Khaksar, Majid,1392,Surveying on relationship between organizational commitment & Kabaddi Board volunteer motivations of Chb, Kohgiluyeh&Boyerahmad, Bushehr, Khuzestan, Isfahan & Fars ProvincesMaryam,کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها,شیراز,,,https://civilica.com/doc/261108

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392, Khaksar, Maryam؛ Farhad Farhadi و Maryam Hematzadeh و Majid Khaksar)
برای بار دوم به بعد: (1392, Khaksar؛ Farhadi و Hematzadeh و Khaksar)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی