امکان سنجی و ایجاد یک واحد آموزش الکترونیکی به منظور بهبودعملکرد کارکنان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 576

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0174

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

ناآگاهی، غیر متخصص بودن و ناتوانی کارکنان و مدیران در سازمان ها و نهاد ها، یکی از مسائل گریبانگیر محسوب می شود. مدت زمان انجام امور به علت ناتوانی های مهارتی کارکنان و مدیران، طولانی شده است وهرچه زمان انجام امور طولانی باشد، هزینه ها بالا رفته و بهره وری پایین می آید. در سطح مدیریتی نیز، تصمیم گیری های ناشیانه، شتاب زده، غیر استراتژیک و ... در مورد امور، از دیگر ویژگیها و پیامد های غیر متخصص بودن نیروی انسانی است. برای تسریع در انجام امور و به روز کردن منابع انسانی و درمان بیماری موجود در جامعه شرکت ها(عدم آزمودگی نیروی انسانی)و نهادها چه باید کرد؟ پژوهش حاضر، بستر موجود در شرکت پخش سراسری ایران را، از جمله علایق وتوانایی های پرسنل، امکانات شرکت را در راستای آموزش الکترونیکی، بررسی و سنجش کرده است.روش پژوهش توصیفی پیمایشی، از نوع مطالعات امکان سنجی بوده و کاربردی محسوب می شود .این پژوهش در محیط واقعی «شرکت پخش سراسری ایران » انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش، کلیه مدیران شعب، سرپرستان فروش و فروشنده های 34 شعبه فعال شرکت در کل کشور می باشد .از میان کل جامعه آماری که جمعا 565 نفر می باشد، 256 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شده است.لازم به توضیح است، نمونه گیری بر اساس جدول مورگان صورت گرفته است. لازم به توضیح است نحوه گرد آوری اطلاعات در این پژوهش به دو روش انجام گرفتهاست .الف(جمع آوری اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانه ای و اسنادی. ب(جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه. ونتایج پژوهش نشان داد،امکانات شرکت کافیست و توانایی پرسنل در استفاده از رایانه متوسط بوده واکثریت به آموزشی الکترونیکی علاقه مند می باشند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی کبود چشم

کارشناس ارشد تکنوژی آموزشیدانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده علوم تربیتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احدیان، محمد .(1386) .مقدمات تکنولوژی آموزشی .تهران :نشر بشری. ...
  • اشترانی، فاطمه .(1387).نیاز سنجی آموزشی مشاغل بخش بیمه مکمل شرکت ...
  • پاشایی زاده، حسین (1380).امکان سنجی ایجاد شبکه اطلاع رسانی در ...
  • حافظ نیا، محمد رضا .(1386) مدمه ای بر روش تحقبق ...
  • دلاور، علی.(1388).روشهای تحقبق در روانشناسی و علوم تربیتی بران :نشر ...
  • دلاور، علی 1389).روشهای آماری در روانشناسی و علوم تربیتی .تهران ...
  • ذولفقاری، میترا (138).رسی رضایت دانشجویان و مدرسین پرستاری و مامایی ...
  • رابور، سمیه .(1387).امکان سنجی برگزاری دوره های آموزش از راه ...
  • -1 1سیف، علی اکبر .(1385) .اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی ...
  • -13 عبادی، رحیم .(1383) .یادگیری الکنرونیکی (e-learning)و آموزش و پروش.تهران ...
  • -4(فتحی واجارگاه، کورش .(1387) .نیاز سنجی در آموزش و توسعه ...
  • -15لطفی، حبیب .(1388).امکان سنجی واگذاری فعالیتهای آموزشی به اتحادیه ها ...
  • -16محمد اسماعیلی، صدیقه.(388 1).امکان سنجی ایجاد کتابخانه دیجیتالی جهت تیبانی ...
  • م1مقدم، رضا .(1385).بررسی ارتباط بین ویژگیهای رفتاری و سبک های ...
  • انصیری، فهیمه.(384 1)، مکانسجی استقرار نظام آموزشی ضمن خدمت مجاری ...
  • Alcock, Mike.(2005). Time for e-learning to be handed back o ...
  • Finn, Amy.(2008). e-Learning in the new economy Article. ...
  • Finn, Amy.(2008). Trends in e-learning. Article. ...
  • Thompson, John.(2005). E Learning: Why Choose Online Education?. Article. ...
  • _ _ ah divarahmadi (@gmail _ 6 WWw. AECT. COM ...
  • نمایش کامل مراجع