تحلیل پیامدهای روان شناختی مواجهه مداوم با حوادث بر کارکنان آتش نشانی شیراز

کارکنان سازمان آتش نشانی به دلیل مواجهه مداوم با حوادث اضطراری و شرایط پرخطر، در معرض فشارهای روان شناختی و استرس مزمن قرار دارند که می تواند سلامت روان، رضایت شغلی و عملکرد آنان را تحت تاثیر قرار دهد. هدف این پژوهش، تحلیل پیامدهای روان شناختی مواجهه مداوم با حوادث بر کارکنان آتش نشانی شهرداری شیراز است. پژوهش از نوع کاربردی و توصیفی-تحلیلی بوده و جامعه آماری آن شامل تمامی کارکنان فعال آتش نشانی در شیراز ۳۵۰ نفر است که با نمونه گیری تصادفی، ۲۰۰ نفر انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد روان شناسی سازمانی و استرس شغلی جمع آوری شد و تحلیل ها با نرم افزار SPSS و روش های تحلیل توصیفی، همبستگی و رگرسیون چندگانه انجام گرفت. یافته ها نشان داد که مواجهه مداوم با حوادث موجب افزایش فشار روانی، اضطراب شغلی و فرسودگی روانی کارکنان می شود و سلامت روان آنها را به طور معناداری تحت تاثیر قرار می دهد؛ همچنین حمایت های سازمانی، برنامه های آموزشی و محیط کاری همدلانه به کاهش این پیامدهای منفی کمک می کنند. پژوهش حاضر نشان می دهد که طراحی برنامه های جامع مدیریتی و روان شناختی مبتنی بر اصول روان شناسی سازمانی می تواند نقش موثری در ارتقای سلامت روان، افزایش تاب آوری و بهبود عملکرد کارکنان آتش نشانی داشته باشد.

کلیدواژه ها:

مواجهه با حوادث ، پیامدهای روان شناختی ، استرس شغلی ، سلامت روان ، آتش نشانی شیراز