فرامطالعه پژوهش های فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی

هدف: به دلیل گستردگی ابعاد رشته مدیریت، پژوهش در این حوزه همواره با چالش هایی عدیده ای همراه بوده است، یکی از این چالش ها، چالش روش شناسی تحقیقات مدیریتی در دو حوزه مهم، یعنی رفتار سازمانی و منابع انسانی است. فهم و شناخت این موضوع به توسعه دانش رفتار سازمانی و منابع انسانی کمک شایانی خواهد کرد. در این پژوهش به بررسی فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (متعلق به دانشگاه پیام نور) پرداخته شده است.روش تحقیق: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و روش پژوهش کیفی و از نوع تحلیل محتوا است. جامعه آماری ، تمامی مقالات فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی است که در بازه زمانی ۱۳۹۱ الی ۱۴۰۰ به مدت ده سال چاپ شده است. تعداد ۱۹۶ مقاله مرتبط با موضوع پژوهش از نظر ۹ شاخص از جمله؛ تعداد مقالات چاپ شده در هر سال، رشته تحصیلی نویسنده مسئول و تعداد نویسندگان، روش پژوهش، رویکرد پژوهش، ابزار جمع آوری داده ها، روش های نمونه گیری، روش تحلیل داده ها، سهم موضوعی آثار و پراکندگی جغرافیایی مورد بررسی قرار گرفت.یافته: نتایج نشان داد جامعه آماری پژوهش های این فصلنامه بیشتر در موضوعات رفتار سازمانی (۱۲۴ مورد) است که در دانشگاه های دولتی و پیام نور استان تهران متمرکز بوده اند. همچنین مقاله هایی در حوزه منابع انسانی (۴۵ مورد) نگاشته شده اند. پژوهشگران رشته مدیریت دولتی (۱۲۷ مورد) سهم قابل توجهی در چاپ مقالات آن دو حوزه را داشته اند.همچنین بر اساس نتایج پژوهش، بیشتر پژوهش ها به صورت کاربردی (۱۲۲ مورد) و کمترین نوع کاربردی - توسعه ای (۵ مورد) و با رویکرد کمی و آمیخته (به طور مساوی هرکدام ۶۰ مورد) و در بخش کمی بیشتر از روش مدل سازی معادلات ساختاری، و در بخش کیفی از تحلیل تم، تحلیل محتوا و داده بنیاد انجام شده اند،

کلیدواژه ها:

سازمان های دولتی ، رفتار سازمانی ، منابع انسانی ، فرامطالعه