مقایسه سبک های فرزندپروری در مادران شاغل و غیر شاغل

فرزندپروری به عنوان یکی از عوامل اساسی در رشد شناختی، هیجانی و اجتماعی کودکان شناخته می شود و سبک های فرزندپروری والدین نقش تعیین کننده ای در پیامدهای روان شناختی کودکان دارند. با توجه به تغییرات اجتماعی و افزایش مشارکت زنان در بازار کار، وضعیت اشتغال مادر به عنوان یکی از عوامل موثر بر سبک های فرزندپروری مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. پژوهش حاضر یک مطالعه مروری نظام مند (Narrative Review) است که با هدف مقایسه سبک های فرزندپروری در مادران شاغل و غیرشاغل و تحلیل یافته های پژوهش های داخلی و خارجی منتشرشده بین سال های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵ انجام شد. در این پژوهش، تعداد ۱۵ مقاله منتخب داخلی و خارجی از پایگاه های معتبر علمی مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که مادران شاغل به ویژه در شرایط برخورداری از حمایت اجتماعی، تحصیلات بالاتر و رضایت شغلی مناسب، گرایش بیشتری به سبک فرزندپروری مقتدرانه دارند. در مقابل، مادران غیرشاغل، به ویژه در بافت های فرهنگی سنتی، ممکن است به سبک های کنترل گرانه یا مستبدانه تمایل نشان دهند. با این حال، این رابطه پیچیده و تحت تاثیر عوامل میانجی مانند استرس والدگری، انعطاف پذیری شغلی، حمایت همسر و وضعیت اقتصادی است. مرور مطالعات داخلی و خارجی نشان داد که اشتغال مادر نه به صورت مطلق عامل تهدیدکننده و نه به صورت مطلق عامل تقویت کننده سبک های فرزندپروری است، بلکه کیفیت شرایط اشتغال و منابع حمایتی موجود تعیین کننده نقش آن است. این نتایج اهمیت طراحی برنامه های آموزشی، حمایت های شغلی و خانوادگی و مداخلات روان شناختی را برای بهبود فرزندپروری مادران شاغل و غیرشاغل برجسته می کند.

کلیدواژه ها:

سبک های فرزندپروری ، مادران شاغل ، مادران غیرشاغل ، استرس والدگری ، حمایت اجتماعی