عوامل موثر بر انتخاب شغل دانشجویان حسابداری در دانشگاههای ایران

پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر انتخاب شغل دانشجویان حسابداری در دانشگاههای دولتی و خصوصی ایران انجام می شود. تمرکز این پژوهش بررسی تاثیر انگیزه شخصی، مزایا و پاداش ها و تاثیرات عوامل خارجی بر تصمیمات شغلی می باشد. یافته های به دست آمده از بررسی منابع نشان می دهد که انگیزه درونی، مزایا و پاداش ها و همچنین تاثیرات عوامل خارجی به طور قابل توجهی بر انتخاب های شغلی دانشجویان تاثیر مثبت دارند. این نتایج به درک بهتر گرایش های شغلی در میان دانشجویان حسابداری کمک می کند و راهکارهایی را روشن می سازد که قادرند افراد با استعداد را به حرفه حسابداری جذب و حفظ کنند. علاوه بر این، پژوهش حاضر به ارائه دیدگاه هایی درباره چگونگی کاهش ابهام در تصمیم گیری پرداخته و رضایت از مسیر شغلی انتخاب شده را افزایش می دهد. اطلاعات پژوهش از طریق بررسی منابع علمی شامل انواع مختلفی از پژوهش های مرتبط جمع آوری شد. این پژوهش می تواند به عنوان منبعی برای بهبود درک دانشجویان از مسیر حرفه ای حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

انگیزه شخصی ، مزایا و پاداش ، تاثیر عوامل خارجی ، انتخاب شغل ، دانشگاههای ایران