استفاده از مدل معادلات ساختاری در جهت بررسی ارتباط بین مدیریت فرآیند و عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی سرعت نوآوری

هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط بین مدیریت فرآیند و عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی سرعت نوآوری است. این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از لحاظ روش از نوع توصیفی- همبستگی است. همچنین از لحاظ نوع روش پیمایشی که در آن به کار گرفته شده است، یک تحقیق پیمایشی از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری این پژوهش سازمان حمل و نقل بار و مسافر به تعداد ۱۲۰ نفر می باشد. در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس تمامی ۱۲۰ کارمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده در این مطالعه از نرم افزار آماری SPSS و Smart PLS استفاده می شود. تحلیل ها در دو بخش مجزا به صورت آمار توصیفی و آمار استنباطی می باشند. در بخش توصیفی از جدول ها و نمودارها برای توصیف و شناخت جمعیت مورد مطالعه بهره گرفته می شود. در بخش آمار استنباطی نیز فرضیه های تحقیق با روش مدل معادلات ساختاری مورد آزمون قرار می گیرند. طبق نتایج بدست آمده مشخص شد که بین مدیریت فرآیند و عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی سرعت نوآوری رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت فرآیند ، عملکرد سازمان ، نوآوری