بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی و لزوم محاسبه ارزش ریالی نیروی انسانی بر داراییهای شرکت توزیع برق استان فارس

هدف اصلی این مطالعه تعیین تاثیر حسابداری منابع انسانی و لزوم محاسبه ارزش ریالی نیروی انسانی بر دارایی های شرکت توزیع برق استان فارس می باشد. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی و از نوع کاربردی بوده است و داده های پژوهش که به صورت مقطعی و در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ از طریق پرسشنامه که بین اعضای نمونه تکثیر و در مدت زمان مشخصی جمع آوری گردید و روایی به صورت اعتبار صوری و پایایی داده ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و تحلیل رگرسیونی آن پرداخته شد. در همین راستا از جامعه آماری ۱۵۰ نفری در شرکت توزیع برق استان فارس نمونه آماری از بین این افراد به روش جدول مورگان به تعداد ۱۰۸ نفر انتخاب شده اند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که حسابداری منابع انسانی و لزوم محاسبه ارزش ریالی نیروی انسانی بر دارایی های شرکت توزیع برق استان فارس تاثیر مثبت و معناداری دارد. بنابراین حسابداری منابع انسانی و لزوم محاسبه ارزش ریالی نیروی انسانی یا ارزش گذاری به نیروی انسانی می تواند باعث بهبود فعالیت های شرکت شود که علاوه بر افزایش دارایی ها منجر به کسب سود نیز خواهد شد.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، لزوم محاسبه ارزش ریالی ، دارایی شرکت ، ارزش گذاری نیروی انسانی