ارزیابی چالش های مدیریتی در هماهنگی بین مناطق و نواحی مختلف شهرداری قائم شهر
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 55
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GUMP01_016
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1405
چکیده مقاله:
این پژوهش مروری با هدف بررسی و تحلیل چالش های مدیریتی مرتبط با هماهنگی بین مناطق و نواحی در ساختار عملکرد شهرداری قائم شهر انجام شده است. شهر قائم شهر که دارای دو منطقه شهرداری (منطقه ۱ و منطقه ۲) و حدود ۲۰ ناحیه می باشد، زمینه ای مناسب برای بازشناسی موانع هماهنگ سازی مدیریت شهری فراهم می کند. بر پایه داده های رسمی شهرداری (به عنوان مثال تقسیم بندی منطقه ای به دو منطقه در سال ۱۳۹۷) و تحلیل ادبیات پژوهشی در حوزه مدیریت شهری ایران، مهم ترین چالش ها در حوزه های ساختاری، مالی، نیروی انسانی، فرهنگی اجتماعی و فناوری اطلاعات شناسایی شدند. روش پژوهش، تحلیل کیفی – توصیفی با ترکیب مطالعه اسناد شهری و مرور مقالات مرتبط بود. یافته ها نشان می دهند که نبود چشم انداز روشن، ضعف در ارتباط بین معاونت ها و مناطق، عدم تجانس در منابع مالی و سهم بندی درآمدها، کمبود نیروی متخصص و کارآمد در نواحی، مقاومت فرهنگی در برابر تغییر و فقدان یکپارچه سازی سامانه های اطلاعاتی، مهم ترین موانع فرآیند هماهنگی هستند. در نهایت راهکارهایی برای ارتقای هماهنگی میان مناطق شهرداری ارائه شده است: تقویت ساختار تعامل منطقه – مرکز، تدوین نظام بودجه بندی مبتنی بر کارکرد مشترک، آموزش و توانمندسازی کارکنان مناطق، توسعه سامانه های اطلاعاتی هماهنگ و فرهنگ سازی مشارکت ذی نفعان. این مطالعه می تواند راهنمای تصمیم گیرندگان مدیریت شهری در قائم شهر و سایر شهرهای مشابه در ایران باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسماعیل مرادی
دانشجوی دکتری عمران-سازه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر
مهران حسن زاده کفشگری
کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی فروردین قائمشهر
پوریا فاضلی
کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر