بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران
محل انتشار: اولین همایش سراسری کشاورزی و منابع طبیعی پایدار
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 680
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NACONF01_1181
تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1393
چکیده مقاله:
مقاله حاضر با موضوع «بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران» و با هدف شناسایی عوامل مرتبط با رضایت شغلی است. روش تحقیق پیمایشی، جامعه آماری کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران و روش نمونه گیری سرشماری و ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است. نتایج پژوهش نشان داد با افزایش میزان حقوق و مزایا، رضایت از عوامل سازمانی، عوامل فیزیکی و ویژگی های شغلی در کارکنان، رضایت شغلی افزایش می یابد و عوامل فردی، اقتصادی، شخصیتی و ویژگی شغلی توان پیش بینی رضایت شغلی را دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه محمدی
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت کشاورزی
شقایق خیری
استاد راهنما
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :