ارائه و تحلیل الگوی آسیب شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان

هدف این پژوهش ارائه و تحلیل الگوی آسیب شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان می باشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، اکتشافی است. از نظر بعد زمانی، مقطعی و از نظر رویکرد نظریه پردازی، استقرایی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل ۸۶ نفر از مدیران و کارشناسان شهرداری تهران می باشد که به روش نمونه گیری غیراحتمالی و غیرتصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استفاده گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و AMOS استفاده شد. نتایج نشان داد که الگوی آسیب شناسی سرمایه اجتماعی در سازمان از ۶ دسته شرایط علی ۳ مقوله، عوامل زمینه ای ۴ مقوله، پدیده اصلی ۶ مقوله، عوامل مداخلهگر ۳ مقوله، عوامل راهبردی ۱۰ مقوله و پیامدها ۸ مقوله شناسایی شدند که نتایج تحلیل عاملی تاییدی آن ها نشان میدهد بارهای عاملی همه گویه ها بالاتر از ۴/۰ هستند و از مدل حذف نشده اند، لذا شاخص های مورد نظر سنجه های خوبی برای عوامل شناسایی شده هستند. همچنین براساس نتایج معادلات ساختاری، سطح معنی داری مسیر شاخص ها کوچکتر از ۰۵/۰ است، لذا رابطه بین متغیرها معنی دار است و ضریب مسیر نشان داد که رابطه ی مثبتی همه متغیرها وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی شرایط سیاسی ، شرایط فرهنگی ، شرایط اقتصادی ، کانون های تفکر ، بهبود سطح اعتماد