شناسایی تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی نیروهای خرید خدمات آموزش وپرورش ناحیه ۴ مشهد

این پژوهش با هدف شناسایی تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی نیروهای خرید خدمات آموزش و پرورش ناحیه ۴ مشهد انجام گرفت. در این پژوهش از رویکرد کیفی و از راهبردهای روش پدیدار نگاری استفاده شد. جامعه آماری شامل نیروهای خرید خدمات ناحیه ۴ مشهد در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ بودند با روش نمونه گیری هدفمند در دسترس از ۴ مدرسه ابتدایی ۱۰ نیروی خرید خدمت به عنوان نمونه انتخاب شدند، و با آنها مصاحبه نیمه ساختاریافته عمیق صورت گرفت. کدگذاری موضوعی در چارچوب نکات کلیدی و کدهای باز مولفه ها و ابعاد انجام شد. نتایج نشان داد که ۶ مولفه مدیران؛ مقررات؛ اعتبارات پرسنل آموزش و برنامه ریزی؛ نظارت و کنترل؛ سلامت روانی نیروها تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی می باشند. مولفه ها در چهار بعد دسته بندی شدند که شامل ابعاد آموزشی، اجتماعی اقتصادی و روان شناختی است. مدیران آموزش و پرورش باید زمینه ای را فراهم آورند که ضمن کاهش تهدیدات شغلی نیروهای خرید خدمات، اثربخشی سازمان افزایش یابد.

کلیدواژه ها:

تهدیدها ، عدم امنیت شغلی ، نیروی خرید خدمات آموزش و پرورش ناحیه ۴ مشهد