استرس شغلی و عوامل موثر بر آن (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های شهرکرمان)

هدف این پژوهش بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در بین پرستاران بیمارستان های شهرکرمان است. پژوهش پیش رو به شکل توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستان های مورد بررسی شهرکرمان است که از بین آنها ۵۰۰ پرستار به روش نمونه گیری متناسب با حجم انتخاب و مطالعه شد. ایزارگردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد استرس شغلی پرستاران(NSS) تافت گری و آندرسون و اطلاعات دموگرافیک بود. نتایج این پژوهش نشان داد که میزان استرس شغلی در بین پرستاران مورد بررسی در حد متوسط رو به بالا بوده است. از میان عوامل موثر بر استرس شغلی، رنج و مرگ بیمار، بیشترین همبستگی آماری را با کل استرس شغلی نشان داد و عامل کمبود منابع حمایتی، کمترین اهمیت را در بین سایر عوامل موثر بر استرس شغلی به خود اختصاص داد. استرس شغلی یر حسب جنس، سن، وضعیت تاهل، سابقه کاری، نوع بیمارستان و نام بیمارستان تفاوت معنی داری را نشان داد. پیشنهاد می شود هماهنگی با مسئولان امور پرستاری و برگزاری کلاس های کنترل و مدیریت استرس خصوصا برای بخش های پر مراجعه کننده برنامه ها و راه کارهایی را در اولویت قرار دهند.