ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی در سازمان های دولتی
محل انتشار: اولین همایش منطقه ای کارآفرینی و تجاری سازی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 960
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RCEC01_018
تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1393
چکیده مقاله:
کارآفرینی یکی از سازوکارهای بهبود خلاقیت و توسعه فرهنگ خطرپذیری در سازمانهاست طی چند دههه اخیر نوآوری و بهبود قضای کسب و کار توجه زیادی را در بخش دولتی به خود جلب کرده است. تفاوت های بین بخش خصوصی و دولتی موجب شده تا خلا ناشی از تأثیرات بالقوه این تفاوتها، اهمیت ایجاد چهارچوبهایث نوآورانه برای شکلگیری کارآفرینی در سازمانهای دولتی را انکارناپذیر سازد. از آنجا که قضای حاکم بر سازمانهای دولتی ماهیتی انحصاری، محافظه کارانه و بورکراتیک دارد در نگاه اول ورود کارآفرینی به این بخش غیرممکن به نظر میرسد ولی در مجموعه اهداف سازمانهای دولتی فرصتهایی وجود دارند که از طریق کارآفرینی قابل تبدیل به یک ارزش جدید هستند از این رو مقاله حاضر سعی دارد با در نظر داشتن نقش و اهمیت جایگاه کارآفرینی، راه های بهبود کارآفرینی سازمانها در بخش دولتی را مورد مطالعه قرار دهد. روش جمعآوری اطلاعات در این مقاله استفاده از منابع کتابخانهای و اینترنتی است. در پایان نیز الگوی جامعی از روابط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی سازمانهای دولتی ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالرضا محمودی سرای
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان(
محمدرضا محبوبی
دانشیار، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان،
محمد مختارنیا
استادیار، دانشگاه تهران،
ابوالقاسم شریف زاده
استادیار، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :