واکاش تاثیر فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی بر الگوهای تعاملات بین فردی و فرهنگ سازمانی در محیط های پویا

در عصر تحولات شتابان، فناوری به ویژه در حوزه های فناوری های دیجیتال، هوش مصنوعی و عوامل خودران (Agentic AI) الگوهای تعاملات بین فردی و ساختارهای فرهنگی سازمان ها دستخوش تغییرات بنیادین شده اند. این تغییرات در محیط های پویا و پرتنش – همچون سازمان های بحران محور یا حوزه های عملیاتی - نه تنها بر کارایی و هماهنگی تیمی اثرگذارند، بلکه بر سلامت و تاب آوری نیروی انسانی نیز تاثیر مستقیم دارند. در این میان طب رزم به عنوان حوزه ای میان رشته ای نقش مهمی در پشتیبانی از منابع انسانی و حفظ کارایی عملیاتی ایفا می کند. هدف این پژوهش واکاوی تاثیر هم افزای فناوری های دیجیتال، هوش مصنوعی، عوامل خودران و طب رزم بر تعاملات بین فردی و فرهنگ سازمانی در محیط های پویا است. رویکرد تحقیق تحلیلی توصیفی بوده و با بهره گیری از مرور نظام مند ادبیات، تحلیل داده های رفتاری و مطالعات موردی انجام شده است. یافته ها نشان می دهد که ادغام این فناوری ها با رویکردهای طب رزم می تواند ضمن ارتقای هماهنگی تیمی به بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش تاب آوری نیروی انسانی منجر شود. با این حال چالش هایی همچون ملاحظات اخلاقی، مقاومت فرهنگی و نیاز به بازطراحی فرآیندهای ارتباطی نیز شناسایی شده است.

کلیدواژه ها:

فناوری های دیجیتال ، هوش مصنوعی ، عوامل خودران ، طب رزم ، تعاملات بین فردی