تاثیر همسازی سازمانی بر عملکرد عملیاتی و محیطی با نقش واسط های مدیریت زنجیره تامین سبز و قابلیت فناوری اطلاعات

این پژوهش به تاثیر همسازی سازمانی بر عملکرد عملیاتی و محیطی با نقش واسط های مدیریت زنجیره تامین سبز و قابلیت فناوری اطلاعات پرداخت. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از منظر گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه مورد بررسی در این تحقیق شامل کارشناسان واحد خرید، پشتیبانی، فروش و منابع انسانی شرکت سایپا می باشند که بدین منظور با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۲۷۰ عدد پرسشنامه بین نمونه آماری توزیع و ۲۶۳ پرسشنامه گردآوری شد. ابزار گردآوری داده های تحقیق حاضر پرسشنامه است که پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده که به میزان ۰/۸۳ بوده است. روایی ابزار تحقیق نیز با انجام تکنیک تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفته است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج به دست آمده از تحقیق حاکی از تایید تاثیر همسازی سازمانی بر عملکرد عملیاتی و محیطی با نقش واسط های مدیریت زنجیره تامین سبز و قابلیت فناوری اطلاعات می باشد.

کلیدواژه ها:

عملکرد عملیاتی ، عملکرد محیطی ، همسازی سازمانی ، مدیریت زنجیره تامین سبز ، توانمندی IT