سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- برر سی تاثیر استراتژی کسب و کار دیجیتال بر عملکرد همکاری کسب و کارها با نقش تعدیلگر اندازه گیری عملکرد دی جی تالی ؛ مورد مطالعه: شرکت همراه اول ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1403)
- برر سی تاثیر تجربه برند مصرف کننده به عنوان نقش میانجی و منحصر به فرد بودن ادراک شده به عنوان نقش تعدیلگر بر ارتباط بین بازاریابی شبکه اجتماعی با ارزش ویژه برند؛ مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1403)
- بررسی تاثیر ظرفیت های اقتصادی، سیاسی و سرمایه انسانی بر کنترل فساد با نقش میانجی بلوغ دولت الکترونیک (مورد مطالعه: ادارات دولتی شهر کرج) ارائه شده در سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1403)
- نقش افراد مشهور و مولفه های آن در فضاهای مجازی در ایجاد رابطه عاطفی عمیق به برند مقصد و تمایل به خرید گردشگرا ن ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1403)
- مزایا، موانع و چالش های همکاری یا عضویت ایران در "اتحادیه اقتصادیاوراسیا " ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی بازرگانی بین الملل، مطالعات اقتصادی و علوم انسانی (1403)
- تاثیر گذاری فساد ادراک شده بر دیجیتالی سازی فرآیند تجارت با نقش تعدیلگر سن شرکت و تاثیر آن بر درجه بین المللی شدن شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: پنج شرکت برتر صادارتی به کشور روسیه) ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت (1402)
- تاثیر حاکمیت قراردادی و رابطه ای بر عملکرد پروژه با نقش میانجی فرصت طلبی و نقش تعدیلگر الزامات ریسک (مورد مطالعه: شرکت های توسعه نرم افزار در مخابرات ایران در شهر کرج) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی (1401)
- بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش تعدیلگر جنسیت ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم برق و کامپیوتر و مهندسی پزشکی (1401)
- بررسی اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیران مدارس دولتی ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم برق و کامپیوتر و مهندسی پزشکی (1401)
- بررسی شاخص های برابری جنسیتی و نحوه ی اعمال آنها در حکومت به جهت حکمرانی خوب ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم برق و کامپیوتر و مهندسی پزشکی (1401)
- بررسی تاثیر سقف شیشه ای و کلیشه سازی جنسیتی بر تعهد سازمانی زنان با نقشمیانجی هویت سازمانی و نقش تعدیلگر حمایت مدیریت مورد مطالعه: کارکنان زندانشگاه علوم پزشکی زنجان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت (1401)
- مدل سازی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رفتار شهروندی و رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیلگر و رهبری توزیعی ارائه شده در کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در پژوهش های مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- مدلسازی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رفتار شهروندی و رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیل گر رهبری توزیعی ارائه شده در ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور (1400)
- بررسی تاثیر فساد پلیس بر انصاف رویه ای، حرفه ای بودن و ترس از جرم بر رضایت شهروندان از پلیس (مورد مطالعه: شهر کرج) ارائه شده در اولین کنفرانس مدیریت،مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد (1400)
- بررسی تاثیر هوش سازمانی طراحی شغلی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان نظام مهندسی ساختمان استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری (1399)
- بررسی نقش بازاریابی اخلاقی در رفتار مشتریان خدمات شرکت ریلی تراورس ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت (1399)
- مروری بر توسعه بازاریا بی آنلاین کسب وکارها ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1399)
- مروری بر نقش برنامه های برنامه ریزی منابع انسانی در دستیابی به اهداف استراتژیک، عملکرد و مزیت رقابتی سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس حسابداری و مدیریت (1399)
- بررسی تأثیرپذیری تعهد شغلی کارکنان از هوش سازمانی ، طرّاحی شغلی و فرهنگ سازمان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی (1399)
- بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش شعب بانک مسکن منطقه 10 شهر تهران ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت (1399)
- بررسی رابطه عوامل توانمندسازی بر تعهد سازمانی کارکنان پیام نور کرج ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی افق های نوین در علوم انسانی و مدیریت (1399)
- مقایسه سرعت شیوع پاندمی کووید 19 در کشورهای تحت مدیریت زنان و مردان ارائه شده در چهارمین همایش ملی تحقیقات کاربردی در علوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1399)
- مقایسه سرعت عمل کشورهای تحت مدیریت زنان و مردان در تشخیص سریع مبتلایان به ویروس کووید 19 ارائه شده در چهارمین همایش ملی تحقیقات کاربردی در علوم اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1399)
- تحلیل و بررسی مفاهیم و رویکردهای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل ارائه شده در سومین کنفرانس مهندسی صنایع ،اقتصاد و مدیریت (1399)
- نقش مدیریت دانش در توانمندسازی کارکنان با میانجیگری فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور مرکز کرج) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1399)
- بررسی تاثیر معنویت سازمانی ادراک شده به عنوان نقش میانجی گری در رابطه بین بدبینی سازمانی با رضایت شغلی کارکنان ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- مقایسه سرانه تعداد تست ها، تعداد موارد ابتلا و تعداد موارد فوتی ویروس کووید ۱۹ در کشورهای درگیر ( مقایسه رهبری زنان با رهبری مردان) ارائه شده در ششمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار (1399)
- تاثیر بهبود عملکرد نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری شهر جدید هشتگرد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری (1398)
- شناسایی و اولویت بندی راهبرد های موثر بر دستیابی به مزیت رقابتی پایدار قیمت تمام شده شیر(مطالعه موردی شرکتهای زیر مجموعه هلدینگ کشاورزی و دامپروری فردوس پارس) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات بنیادین در مدیریت و حسابداری (1398)
- بررسی تاثیرگذاری انعطاف پذیری منابع انسانی و منابع مالی بر سیستم عملکرد ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1398)
- بررسی عوامل موثر بر رفتار پایدار مصرف کنندگان شهر کرج ارائه شده در کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1398)
- عوامل موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش 2 در اداره آموزش و پرورش ناحیه 2 کرج ارائه شده در سومین همایش بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1397)
- بررسی عوامل موثر بر ترغیب و تشویق هنرجویان هنرستان به تحقیق و پژوهش علمی و فنی ارائه شده در سومین همایش بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1397)
- بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در میان بازاریابان شاغل در بیمه پاسارگاد ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- اثر توانایی های موثر و پویا بر فرآیند توسعه نوآوری دیجیتال شرکتها دانش بنیان با نقش تعدیلی استفاده از رسانه های اجتماعی ارائه شده درفصلنامه پژوهش های معاصر درعلوم مدیریت واقتصاد پاییز1403شمس الدین نیک منش . شهناز احسانبخش (1403)
- تاثیر همسازی سازمانی بر عملکرد عملیاتی و محیطی با نقش واسطه ای مدیریت زنجیره تامین سبز و قابلیت فناوری اطلاعات ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت اقتصاد وحسابداری مرداد1403 شمس الدین نیک منش محمد فرید حسین پور (1403)
- برر سی اثر مهار تهای دیجیتال فردی بر رشد شرکتهای کوچک و متوسط با نقش میانجی عملکرد نوآور ی مورد مطالعه: شهرک صنعتی لیا ارائه شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت 1403 شمس الدین نیک منش ثریا حسین خانی (1403)
- برر سی تاثیر اطلاعات با کیفیت بر عملکرد زنجیره تامین با نقش میانجیگری متغیر اشتراک اطلاعات مورد مطالعه : پارک علم وفناوری البرز ارائه شده دبیرخانه مجله پژوهش های معاصر در علوم تحقیقات تیرماه 14303 شمس الدین نیک منش آرشین راستی (1403)
- تاثیر جهت گیری پایه هرم بر عملکرد صادرات ی با میانجیگیری نوآور ی اجتماعی و تعدیلی شیوه های پایداری محیطی )مورد مطالعه: صادرکننده صنایع دستی سنتی ایرانی ارائه شده در فصلنامه پژوهش های معاصر در علوم مدیریت وحسابداری تابستان 1403 شمس الدین نیک منش زهرا صفابخش (1403)
- تاثیر منابع و قابلیت مبتنی بر بازار ،دانش مبتنی بر بازار و بازار رقابتی و پوی ا بر قابلیت های پویا مبتنی بر بازار و تاثیر آن برعملکرد و تمایل به صادرات :نقش تعدیل کنندگی حمایت دولت ارائه شده در دبیرخانه مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی ابان ماه 1403 شمس الدین نیک منش بهروز قلی زاده (1403)
- تاثیر سیستم کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با نقش میانجی فرسودگی شغلی ارائه شده در مجله علمی پژوهش های کاربردی در مدیریت وحسابداری وابسته به انجمن پژوهش های کاربردی در مدیریت وحسابداری پاییز 1403 سالار سالاری لک ، شمس الدین نیک منش (1403)
- رضایتمندی شغلی در حوزه بهداشت و سلامت در نظام اداری ایران طی یک دهه اخیر مطالعات مدیریت خدمات عمومی دانشگاه علا مه طباطبایی دوره 1، شماره 2، زمستان 1402، 139-168 امیرعباس تقی زاده.شمس الدین نیک منش.شهرام هاشم نیا (1402)
- بررسی تاثیر استراتژی کسب و کار دیجیتال بر عملکرد همکاری کسب و کارها با نقش تعدیلگر اندازه گیری عملکرد دیجیتالی؛ مورد مطالعه: شرکت همراه اول ارائه شده درسومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نواورانه در مدیریت واقتصاد اسفندماه 1402 دکتر شمس الدین نیک منش، حامد جهان فر (1402)
- فرهنگ حمایت از نواوری ورفتارسازمانی در امنیت سیستم اطلاعات الکترونیکی درسازمان های دولتی ارایه شده درمجله علمی علوم اسلامی1397 مرتضی امیری.شمس الدین نیک منش .شهرام هاشم نیا (1395)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- توانمندی های مدیریت فرانچایز بر نحوه ی عمل فرانچایزر با نقش تعدیلگر مالکیت فرانچایزر منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی (1402)
- رضایتمندی شغلی در حوزه بهداشت و سلامت در نظام اداری ایران طی یک دهه اخیر منتشر شده در فصلنامه مدیریت خدمات عمومی (1402)
- بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر عدالت و سلامت سازمانی منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1400)
- عوامل موثر بر مدیریت معماری برند مقصدهای گردشگری استان البرز منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری (1400)
- اثر نوآوری در محصول و بازاریابی بر بین المللی شدن محصول در استارت آپ ها شرکت های نوپا منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی (1399)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی بر عملکرد سازمانی با تاکید بر اخلاقکار اسلامی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) منتشر شده در فصلنامه علمی مدیریت علوم دریایی (1399)
- بررسی تاثیر عوامل تاب آوری بر عوامل عملکرد نوآورانه سازمان تامین اجتماعی استان البرز منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی (1399)
- رفتارهای مخرب کاری کارکنان در دانشگاه پیام نور استان البرز و عوامل به وجودآورنده آن با رویکرد آمیخته منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- ارتباط سبک های استراتژی مدیریت تعارض با خستگی کاری در پرستاران منتشر شده در نشریه پژوهش توانبخشی در پرستاری (1398)
- مزایا، موانع و چالش های همکاری یا عضویت ایران در "اتحادیه اقتصادی اوراسیا" شمس الدین نیک منش استادیار دانشگاه پیام نور، تهران، ایران غلامحسین یادگاری دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، دانشگاه پیام نور، تهران. (1402)
- تاثیر یکپارچگی تامین کننده سبز بر عملکرد زیست محیطی باتاکید بر نقش میانجی تاب اوری زنجیره تامین وتعدیل گری ترکیب دانش ارائه شده در فصلنامه توسعه امید پویان فر،سعید رمضان زاده ،شمس الدین نیک منش (۱۴۰۲) (1402)
- سایبرلوفینگ و ترک خدمت مجازی کارکنان: تحلیل نقش میانجی انسداد سازمانی پدیدآورنده (ها) : صادقیان قراقیه، سعید؛ نیک منش، شمس الدین؛ دیهیم پور، مهدی؛ رضا اسماعیلی، احمد؛ شکری،صابرنشریه مدیریت منابع در نیروی انتظامی :: بهار 1402 - شماره 41 (ب/ISC)صفحات : از 125 تا 140 (1402)
- ارزیابی شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز دربهبودعملکردزیست محیطی شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه ارائه شده درفصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی1401 شمس الدین نیک منش. مریم پورکسمایی .شبنم زرجو (1401)
- رابطه پیش بینی سازمانی بانقش میانجی دوسوتوانی ونقش تعدیلگر پویایی محیطی ارایه شده در فصلنامه علمی مدیریت منابع در نیروی انتظامی 1399 شمس الدین نیک منش .اکبررضازاده. میثم عاقلی (1399)
- بررسی نقش طفره روی اجتماعی کارکنان در رابطه ی بین رضایت شغلی ورفتارهای ضد تولید کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر هشت پرارائه شده در دوفصلنامه علمی مدیریت منابع انسانی پایدار1398 شمس الدین نیک منش .فاطمه لیلی دوست .شبنم زرجو. مجید موسوی (1398)
- بررسی تاثیر عوامل رهبری سازمانی بر تمایل به سوت زنی مورد مطالعه کارکنان سیما منظروفضای سبز شهری شهرداری کرج ارائه شده درفصلنامه توسعه 1398 شمس الدین نیک منش.میثم عاقلی . شهرام هاشم نیا (1398)
- واکاوی نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ایجاد حس خشنودی شغلی کارکنان ارائه شده در فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی1401شمس الدین نیک منش .شبنم زرجو . مجتبی مرد نیک (1398)
- تاثیرمحیط قانونی بر اثر بخشی مدیریت راهبردی منابع انسانی در وزارت کشور ارائه شده درفصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی 1395 شمس الدین نیک منش .میرعلی سید نقوی (1395)
تالیفات
- کتاب اموزش تدوین پایان نامه ونگارش مقالات علمی (دیباگران تهران) - 1402 - فارسی
- کتاب اخلاق افشاگری (سروش برتر) - 1401 - فارسی
- کتاب ارزیابی کلیدی عملکرد منابع انسانی (سروش برتر) - 1400 - فارسی
- کتاب پلیس وفساد (سروش برتر) - 1400 - فارسی
- کتاب مدیریت تحول ومبارزه بافساد اداری (حامی اندیشه) - 1400 - فارسی
- کتاب فساددر جمهوری اسلواکی (سروش برتر) - 1400 - فارسی
- کتاب قدرت وفساد (سروش برتر) - 1399 - فارسی
- کتاب فساددر تجارت بین الملل (سروش برتر) - 1399 - فارسی
- کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی (سروش برتر) - 1399 - فارسی
- کتاب مدیریت بحران (سروش برتر) - 1399 - فارسی
- کتاب جرم سازمان یافته وفساددر گرجستان (اذرگان) - 1399 - فارسی
- کتاب مدیریت در شبکه ها (نواوران دانش) - 1399 - فارسی
- کتاب پروفایل فساد سوء استفاده کنندگان قدرت توسط نخبگان امریکا (سروش برتر) - 1399 - فارسی
- کتاب مدیریت شناسایی استعدادهای درخشان (اذرگان) - 1398 - فارسی
- کتاب سازمان اجتماعی مدیریت سرمایه های انسانی ازطریق رسانه های اجتماعی (فانوس اندیشه) - 1398 - فارسی
- کتاب مدیریت منابع انسانی در اموزش وپرورش (اذرگان) - 1398 - فارسی
- کتاب استراتژی IT ومدیریت (اذرگان) - 1398 - فارسی
- کتاب راهنمای مدیریت ریسک پیاده سازی یک شرکت تجاری پس از بحران (اذرگان) - 1398 - فارسی
- کتاب پل زدن باعبور ازشکاف نواوری (اذرگان) - 1398 - فارسی
- کتاب مجموعه مباحثی در مدیریت منابع انسانی (فانوس اندیشه) - 1397 - فارسی
- کتاب دانشنامه مدیریت منابع انسانی (فانوس اندیشه) - 1397 - فارسی
- کتاب مطالعات مرکز توسعه اهمیت گفتگو میان بخش های خصوصی ودولتی فرصت ها ومخاطرات (سمن) - 1396 - فارسی
سوابق استادی
- استادیار دانشگاه پیام نور (همه مراکز)(1390-تاکنون )
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در مدیر گروه اقتصاد ومدیریت وحسابداری (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در مدیر گروه اموزشی وپژوهشی مدیریت واقتصاد وحسابداری استان البرز (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضوشورای اموزشی وپژوهشی استان البرز (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضوشورای نظارت وارزیابی وتضمین کیفیت استان البرز (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضوشورای سیاستگزاری استان در امراموزش های عالی ازاد (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در مدیرگروه اموزشی وپژوهشی مدیریت واقتصاد وحسابداری منطقه یک (تاکنون)
جوایز و افتخارات
- جهش علمی وپژوهشگر برتر
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- دوره زبان انگلیسیMSRT - سازمان سنجش (1395)
سایر موارد
- تدریس دروس تخصصی مدیریت /زبان تخصصی مدیریت /نرم افزارهای مدیریت