تحلیل فلسفی مبانی نظری تئوری خادمیت

تحقیق حاضر به بررسی تحلیل فلسفی مبانی نظری خادمیت (تئوری خادمیت) می پردازد . برای نیل به این هدف از روش اسنادی (کتابخانه ای ) بهره جسته است ، برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از فن خلاصه سازی که بدان تحلیل محتوای تلخیصی نیز می گویند استفاده شده است ، که نتایج حاصله بدین قرارند : نتایج حاصله نشان می دهد اثرگذارترین و بنیادی ترین مولفه های تئوری خادمیت که اثر بخش در سازمان است به ترتیب انگیزه های خدمت- خود شکوفایی انسان – حافظ منافع جمعی – ایجاد انگیزش های درونی – تعهد ارزشی بالا- اطمینان و اعتماد – ایجاد مشارکت جمعی و افزایش عملکرد است . همچنین ایجاد کنش های خادمیت محور و مطالبه گری محیطی نیز در پی داشته است و از حیث ابعاد روانشناسی ، ساختاری و فرهنگی نیز موثر واقع گردیده است .

کلیدواژه ها:

خادمیت ، مدیریت ، رهبری خدمتگزار ، شکوفایی