شناسایی مهمترین عوامل موثر بر عملکرد دستیاران آموزشی در رشته های مهندسی
محل انتشار: فصلنامه آموزش مهندسی ایران، دوره: 27، شماره: 107
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 22
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JEE-27-107_007
تاریخ نمایه سازی: 15 بهمن 1404
چکیده مقاله:
امروزه، دستیاران آموزشی نقش انکارناپذیری در بهبود یادگیری دانشجویان دارند. بنابراین، شناسایی و رفع مشکلات دانشجویان کیفیت آموزش و یادگیری آنان را به طور درخورتوجهی بهبود خواهد بخشید. هدف پژوهش حاضر شناسایی مهمترین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد دستیاران آموزشی بوده و راهکارهای بهبود عملکرد آنان را نیز مطرح کرده است. براین اساس، پس از شناسایی مهمترین عوامل تاثیرگذار، پرسشنامه ای در اختیار ۱۵۶ نفر از دانشجویان با سابقه دستیاری آموزشی قرار گرفت و میزان پایایی پرسشنامه براساس روش آلفای کرونباخ ۷۸/۰ برآورد شد. برای بررسی درستی روابط درنظرگرفته شده در مدل پژوهش، از تحلیل عاملی تاییدی (CFA) استفاده کردیم. نتایج نشان دهنده وجود رابطه ای معنادار میان هر شش متغیر پنهان، با سازه اصلی عملکرد دستیاران، بود. همچنین، از دید بیشتر دستیاران (۹۶ درصد)، هماهنگی بیشتر با استادان ازطریق برگزاری جلسات منظم از نکات تاثیرگذار به شمار می رود. از سویی، اغلب دستیاران آموزشی (۸۳ درصد) با تکرار دوباره همه مطالب بیان شده استادان چندان موافق نیستند و بیشتر آنان (۷۱ درصد) برگزاری کارگاه های آموزشی مرتبط را چندان موجب افزایش مهارت تدریس شان نمی دانند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید علی مسیبی
استادیار دانشکده راه آهن دانشگاه علم و صنعت ایران
محمود خانی الموتی
دانشجو دکترا دانشگاه صنعتی امیر کبیر (پلی تکنیک تهران)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :