اثربخشی مدیریت استرس مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر تحمل مراقبتی و سلامت روان پرستاران بیمارستان گلستان در شهر اهواز

هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی مدیریت استرس مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر تحمل مراقبتی و سلامت روان پرستاران بیمارستان گلستان در شهر اهواز بود. طرح پژوهش از نوع نیمه تجربی، پیش آزمون – پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستان گلستان اهواز در سال ۱۴۰۳ بود که تعداد آن ها ۴۷۰۰ نفر بودند و حجم نمونه ۳۰ نفر براساس نمونه گیری در دسترس انتخاب و به طور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل (هر گروه ۱۵ نفر) قرار گرفتند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل: پرسشنامه های تحمل مراقبتی گاست و نواکر (۱۹۸۹)، سلامت عمومی گلدنبرگ و هیلیر (۱۹۷۲)، پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوتیس (۱۹۸۳) و خلاصه جلسات مدیریت استرس مبتنی بر پذیرش و تعهد فلکسمن و بوند (۲۰۱۰) بودند. پس از گزینش تصادفی گروه ها، از گروه آزمایش و گروه کنترل پیش آزمون به عمل آمد. سپس بر روی گروه آزمایش، مداخله درمان مدیریت استرس مبتنی بر پذیرش و تعهد در ۳ جلسه و هر جلسه به مدت ۴ساعت ارائه شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس و نرم افزار۲۶spss استفاده شد. با توجه به یافته های بدست آمده مقدار ۱۰/۱۶۸F=، ۰۵/۰P< می باشد که نشان می دهد تحلیل کوواریانس به طور کلی معنادار بوده است و نتایج نشان می دهد که که درمان مدیریت استرس مبتنی بر پذیرش و تعهد باعث افزایش تحمل مراقبتی و سلامت روان پرستاران بیمارستان گلستان در شهر اهواز شد.