تحولات چندبعدی در حسابداری معاصر: مروری بر تاثیر نوآوری دیجیتال، گزارشگری پایداری و پویایی های سازمانی

حسابداری معاصر در نقطه تلاقی دو نیروی قدرتمند و متحول کننده قرار گرفته است: از یک سو، پیشرفت های شگرف در تحول دیجیتال، به ویژه هوش مصنوعی، و از سوی دیگر، گسترش روزافزون الزامات گزارشگری، مشخصا در حوزه ESG. با وجود اینکه هر یک از این حوزه ها به تنهایی مورد پژوهش قرار گرفته اند، درک ما از تعاملات پیچیده میان آن ها و نقش تعیین کننده عوامل انسانی و سازمانی همچان پراکنده و ناقص است. این مقاله مروری، با رویکرد تحلیلی-ترکیبی و از طریق سنتز نظام مند هفت پژوهش کلیدی منتشر شده در سال ۲۰۲۵، به دنبال ارائه یک چارچوب مفهومی منسجم برای تبیین این چشم انداز چندبعدی است. تحلیل یکپارچه این مقالات سه حقیقت درهم تنیده را آشکار می سازد. نخست، فناوری شمشیری دو لبه است: ابزاری کارآمد برای بهینه سازی، اما در عین حال پدیده ای اجتماعی که موفقیت آن عمیقا به بستر انسانی وابسته است. دوم، کیفیت گزارشگری یک پارادوکس را به نمایش می گذارد؛ جایی که ابزارهای تضمین کننده مانند حسابرسی یکپارچه ESG و استانداردهای منعطف، بسته به زمینه و انگیزه ها، می توانند به نتایج متضادی چون بهبود کیفیت یا تشدید مدیریت سود منجر شوند. و در نهایت، این عوامل انسانی و سازمانی—همچون سبک رهبری و فرهنگ غالب سکوت یا صدا—هستند که نقش سرنوشت ساز را در موفقیت یا شکست نهایی هرگونه تحول فنی و رویه ای ایفا می کنند. بنابراین، این پژوهش نتیجه می گیرد که موفقیت در عصر جدید حسابداری، نه در تسلط مجزا بر ابزارها و استانداردها، بلکه در توانایی یکپارچه سازی هوشمندانه آن ها در یک بستر انسانی-فرهنگی سالم نهفته است. آینده این حرفه به پرورش نسلی از حسابداران با قابلیت های استراتژیک، تفکر انتقادی و هوش سازمانی بالا گره خورده است

کلیدواژه ها:

حول دیجیتال ، حسابداری ، گزارشگری ESG ، کیفیت حسابرسی ، هوش مصنوعی ، رهبری تحول آفرین ، فرهنگ سازمانی ، مرور یکپارچه