آینده پژوهی تحول ساختارهای اداری سازمان های دولتی با محوریت فناوری های هوش مصنوعی

تحولات سریع در حوزه فناوری های نوین به ویژه هوش مصنوعی (AI)، چالش ها و فرصت های بی سابقه ای را برای ساختارهای اداری سازمان های دولتی به همراه داشته است. این مقاله با رویکرد آینده پژوهی و با بهره گیری از روش تحلیل روندها و سناریونویسی، به بررسی تاثیرات احتمالی فناوری های هوش مصنوعی بر تحول ساختارهای اداری در سازمان های دولتی ایران طی یک دهه آینده می پردازد. یافته های تحقیق نشان می دهد که هوش مصنوعی ضمن افزایش کارایی، شفافیت و سرعت در ارائه خدمات عمومی، موجب شکل گیری الگوهای جدیدی از ساختارهای سازمانی همچون ساختارهای هوشمند، منعطف و شبکه ای خواهد شد. همچنین چالش هایی نظیر مقاومت های فرهنگی، شکاف مهارتی نیروی انسانی و الزامات حقوقی و اخلاقی به عنوان موانع اصلی در مسیر این تحولات شناسایی شده اند. در نهایت، راهکارهایی برای تقویت تاب آوری سازمان های دولتی در برابر تغییرات فناورانه و بهره برداری حداکثری از ظرفیت های هوش مصنوعی ارائه می گردد.

کلیدواژه ها:

آینده پژوهی ، تحول اداری ، هوش مصنوعی ، ساختارهای دولتی ، سناریونویسی