تاثیر توانمندسازی منابع انسانی و آموزش حرفه ای پرستاران بر بهبود ایمنی بیمار در بیمارستان های آموزشی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی و آموزش حرفه ای پرستاران بر بهبود ایمنی بیمار در بیمارستان های آموزشی تهران انجام شد. جامعه آماری شامل پرستاران شاغل در چهار بیمارستان دولتی و آموزشی (امام خمینی، شریعتی، مسیح دانشوری و سینا) بود و حجم نمونه ۳۸۵ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعیین گردید. داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد مرتبط با توانمندسازی روانی و ساختاری پرستاران، آموزش حرفه ای و فرهنگ ایمنی بیمار جمع آوری شد و تحلیل ها با بهره گیری از مدل سازی معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج نشان داد که توانمندسازی منابع انسانی پرستاران با ضریب مسیر ۰.۴۶ و آماره t برابر ۵.۹۲ و آموزش حرفه ای با ضریب مسیر ۰.۵۴ و آماره t برابر ۶.۷۵ تاثیر مثبت و معناداری بر ایمنی بیمار دارند، به طوری که حدود ۵۸ درصد از تغییرات ایمنی بیمار توسط توانمندسازی پرستاران تبیین می شود. علاوه بر این، توانمندسازی پرستاران با ضریب مسیر ۰.۶۲ و آماره t برابر ۷.۳۰ بر آموزش حرفه ای آنان اثرگذار است، که بیانگر نقش حیاتی توانمندسازی در ارتقای مهارت ها و مشارکت فعال پرستاران در برنامه های آموزشی می باشد. یافته ها حاکی از آن است که ترکیب توانمندسازی منابع انسانی با آموزش حرفه ای می تواند به طور همزمان کیفیت مراقبت های بالینی، فرهنگ ایمنی بیمار و انگیزه شغلی پرستاران را بهبود بخشد. بر اساس نتایج، پیشنهاد می شود بیمارستان های آموزشی با ایجاد سیستم های آموزش حرفه ای مستمر، تفویض اختیارات بالینی، و استقرار سامانه های مدیریت استعداد و بازخورد عملکرد، زمینه لازم برای ارتقای پایدار ایمنی بیمار فراهم کنند.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی منابع انسانی ، آموزش حرفه ای پرستاران ، ایمنی بیمار ، بیمارستان های آموزشی