تبیین عوامل موثربرشکل گیری کارآفرینی سازمانی عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 724
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_388
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
چکیده مقاله:
امروزه توسعه کارافرینی یکی ازنیازهای اساسی سازمانها برای دستیابی به موفقیت دربازارهای رقابتی است پژوهش حاضر با استفاده ازروش کیفی کتابخانه ای هدفش تبیین و تشخیص عوامل سازمانی موثربرشکل گیری کارافرینی است این عوامل شامل عوامل ساختاری نظیر ساختار استراتژی سیستم مالی و بودجه ای سیستم تحقیق و توسعه سیستم ارزیابی عملکرد و سیستم حقوق و دستمزد عوامل رفتاری نظیر فرهنگ سازمانی ویژگیهای کارکنان و مدیران سبک رهبری و عوامل زمینه ای نظیر ارتباطات محیطی ارتباط با دولت و تعامل با شهروندان می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیرزاد نظری
دانشجوی کارشناسی ارشدرشته مدیریت آموزشی دانشگاه شهیدچمران اهواز مقاله
صادق کریمی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه شهیدچمران اهواز
کریم رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه شهیدچمران اهواز
جلیل بیوکانی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه شهیدچمران اهواز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :