ارزیابی وضعیت آسایش حرارتی و پیش بینی احتمال بروز سازگاری حرارتی متاثر از احساس خستگی ذهنی کارکنان فضاهای درمانی

خستگی ذهنی، یک چالش رایج در میان کارکنان فضای درمانی در طول شیفت های طولانی، ممکن است بر نحوه درک و سازگاری افراد با محیط حرارتی خود تاثیر بگذارد, همینطور کارکنان به دلیل سطوح مختلف فعالیت، الزامات تجهیزات حفاظتی و نیاز به حفظ شرایط سخت محیطی برای مراقبت از بیمار، چالش های حرارتی را تجربه می کنند.از این هدف پژوهش حاضر ارزیابی وضعیت آسایش حرارتی و بررسی نقش خستگی ذهنی در پیش بینی احتمال بروز سازگاری حرارتی کارکنان فضاهای درمانی است.این تحقیق با استفاده از یک طرح آزمایشی کنترل شده در امکانات آزمایشگاهی یک کلینیک تخصصی واقع در شهر ایلام انجام شد. نمونه شامل ۲۰ پرسنل پزشکی بود که محیط کار آنها یک آزمایشگاه زیرزمینی بود. گروه های شرکت کننده پس از تقسیم به صورت تصادفی به دو شرایط آزمایشی ,قرار گرفتن در معرض ۱۱۰۰ PPM CO۲ با تهویه مکانیکی و ۱۸۰۰ PPM CO۲ بدون تهویه مکانیکی قرار گرفتند. به طور همزمان، پارامترهای فیزیولوژیکی (ضربان قلب) و ارزیابی آسایش حرارتی (پرسشنامه استاندارد ASHRAE) و خستگی (پرسشنامه استاندارد MFI) ثبت شد. بخش اول یافته ها از طریق  برازش مدل رگرسیون لوجستیک و بخش دوم یافته ها از طریق آنالیز واریانس دوطرفه(دوفاکتوری) در نرم افزار SPSS۲۷ مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند.یافته ها نشن داد, احساس خستگی ذهنی کارکنان فضاهای درمانی  حین انجام کار در سطح خطای یک درصد آزمون معنی دار است (P<۰.۰۵) و این متغیر تاثیر معنی داری بر احتمال بروز سازگاری حرارتی کارکنان فضاهای درمانی دارد (P<۰.۰۵). متغیرهای سطح CO۲ (۱۱۰۰ PPM با تهویه مکانیکی و ۱۸۰۰ PPM بدون تهویه مکانیکی) و عملکرد شناختی و ضربان قلب، تاثیر معنی داری بر احتمال سازگاری حرارتی نداشتند(P>۰.۰۵). بر اساس آنالیز واریانس دو طرفه, فاکتور مقادیر دی اکسید کربن موجود در هوا تاثیر معنی داری بر احساس آسایش حرارتی کارکنان فضاهای درمانی دارند (P<۰.۰۵). همچنین فاکتور جنسیت کارکنان و اثر متقابل سطوح فاکتور مقادیر دی اکسید کربن موجود در هوا  و جنسیت کارکنان به ترتیب با مقادیر (F(۱,۱۶)=۰.۲۰۰ , Sig=۰.۳۶۰ >۰.۰۵) و (F(۱,۱۶)=۰.۲۰۰ , Sig=۰.۳۶۰ >۰.۰۵) بر احساس آسایش حرارتی کارکنان فضاهای درمانی تاثیر معنی­داری ندارند(P>۰.۰۵).نتایج نشان داد خستگی ذهنی بر سازگاری حرارتی کارکنان پزشکی تاثیر می گذارد، در حالی که سطوح CO۲، عملکرد شناختی و ضربان قلب تاثیری ندارد. علاوه بر این، سطوح CO۲ برآسایش حرارتی تاثیر می گذارد، در حالی که جنسیت و تعامل آن با سطوح CO۲ تاثیری ندارد.بنابراین ضرورت در ارزیابی آسایش حرارتی و درک نقش خستگی روانی در پیش بینی سازگاری حرارتی کارکنان مراقبت های بهداشتی نهفته است.

کلیدواژه ها:

Thermal comfort ، thermal adaptation ، mental fatigue ، healthcare workers ، آسایش حرارتی ، سازگاری حرارتی ، خستگی ذهنی ، کارکنان فضاهای درمانی