تاثیرات روان شناختی محرک های تغییر بر عملکرد و انگیزش ورزشکاران هندبال عراق

این پژوهش باهدف بررسی تاثیرات روان شناختی محرک های تغییر بر عملکرد و انگیزش ورزشکاران لیگ برتر هندبال عراق انجام شده است. مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی و بر اساس هدف، کاربردی است. روش گردآوری داده ها پیمایشی بوده و ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش تاثیرات روان شناختی تغییر و پرسشنامه های استاندارد انگیزش ورزشی (SMS-II) و عملکرد ورزشکاران چاربونیو و همکاران (۲۰۰۱) است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی بازیکنان ۱۵ تیم حاضر در لیگ برتر هندبال عراق (۱۸۰ نفر) بود که با روش نمونه گیری تمام شمار انتخاب شدند. درنهایت، ۱۵۹ پرسشنامه تکمیل شده و معتبر مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (تحلیل عاملی تاییدی و مدل یابی معادلات ساختاری با نرم افزار PLS) استفاده شد. یافته ها نشان داد که تاثیرات روان شناختی محرک های تغییر بر انگیزه ورزشکاران تاثیر دارد. این تاثیر با ضریب ۰.۷۷۱ و مقدار t معنادار ۲۲.۳۷۳، بیانگر ارتباط قوی و مثبت بین دو متغیر است. همچنین تاثیرات روان شناختی محرک های تغییر بر عملکرد ورزشکاران تاثیر دارد. این تاثیر با ضریب ۰.۶۷۲ و مقدار t معنادار ۱۴.۷۰۱، بیانگر ارتباط قوی و مثبت بین دو متغیر است؛ بنابراین یافته های پژوهش نشان داد که تاثیرات روان شناختی محرک های تغییر بر انگیزه و عملکرد ورزشکاران رابطه مثبت و معناداری دارد. این تاثیرات از طریق افزایش استرس و اضطراب، چالش های سازگاری و کاهش تمرکز، عملکرد ورزشکاران را تحت تاثیر قرار می دهد، درحالی که حمایت اجتماعی و انعطاف پذیری شناختی به عنوان عوامل تعدیل کننده مثبت عمل می کنند.

کلیدواژه ها:

مدیریت تغییرات ، استرس و اضطراب ، حمایت اجتماعی ، هندبال