طراحی مدل مدیریت اثربخش در کسب و کار هوشمند با هدف توسعه صادرات

این تحقیق با هدف طراحی مدل مدیریت اثربخش در کسب و کار هوشمند با هدف توسعه صادرات شکل گرفت. به این منظور با رویکرد پژوهش کیفی و ابزار فراترکیب که شامل گام های هفت گانه ای است، به ارزیابی و تحلیل نظام مند نتایج و یافته های پژوهش پیشین پرداخته شده است. در این روش با جستجوی کلیدواژه های هدف ۱۵۶ اثر مورد بررسی قرار گرفت و بر اساس روش های سنجشی و کنترل کیفیت ۱۲۴ اثر از نظر متن با هدف و سوالات تحقیق حاضر همخوانی نداشتند؛ بنابراین این اثار کنار گذاشته شدند و ۳۲ اثر مورد بررسی نهایی قرار گرفتند. بر اساس تحلیل های به عمل آمده الگوی مدیریت اثر بخش در توسعه صادرات بر اساس یه بعد فردی، سازمانی و کلان قابل بررسی است. بررسی تحلیلی نشان داد ۵ ملاک دانش تجاری، ویژگی های شخصیتی، ویژگی های شناختی، ویژگی های جنسیتی و تجربه بر اساس ۲۹ نشانگر ؛ عوامل سازمانی بر اساس ۷ ملاک رهبری دیجیتال، تیم سازی، مدیریت دانش، مدیریت هوشمند، سبک مدیریتی، فرهنگ سازمانی و الگوی بازاریابی و دارای ۴۴ نشانگر و عوامل کلان بر اساس ۴ ملاک خط مشی، فرهنگ کلی، زیر ساخت و حمایت و دارای ۲۰ نشانگر عوامل اثر گذار بر مدیریت اثر بخش کسب و کار هوشمند در توسعه صادرات می باشد. این نتایج دلالت بر این مساله دارد برای مدیریت اثربخش در کسب و کار هوشمند با هدف توسعه صادرات باید به ابعاد فردی، سازمانی و کلان توجه ویژه گردد.

کلیدواژه ها:

مدیریت اثربخش ، کسب و کار هوشمند ، توسعه صادرات ، تجارت