تبیین الگوی شایستگی های هنرآموزان حسابداری

الگوی شایستگی، به عنوان توانایی انجام فعالیتها در محدوده شغل براساس استانداردهای تعیین شده تعریف شده است. در واقع الگوی شایستگی عبارت از الگوی قابل اندازه گیری توانایی ها و رفتارهای موردنیاز برای انجام دادن فعالیتهای کاری به صورت موفقیت آمیز است. به طور معمول، الگوی کارساز و موثر، باید "منحصر به فرد باشد،" یکنواختی یا همگنی داخلی، جامعیت و نام مرتبط داشته باشد. در واقع، باید ساختار روشن و شفافی برای الگوی شایستگی ها طراحی شود تا برای بحث، تلفیق و ایجاد انسجام در نظامها و استراتژی منابع انسانی (مثل انتخاب، توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد) بتواند مورد استفاده قرار گیرد. الگوی شایستگی در نظام آموزشی می تواند کاربردهای مختلفی از جمله در نیازسنجی آموزشی افراد، تهیه و ارزشیابی برنامه آموزشی، ارزشیابی کارآیی و اثربخشی آموزشی و در نهایت برنامه ریزی برای رشد و توسعه افراد داشته باشد.

کلیدواژه ها:

هنرآموزان حسابداری ، کیفیت آموزش ، الگوی شایستگی