تاثیر رهبری زهرآگین بر فرسودگی شغلی و دلزدگی شغلی در معلمان مقطع متوسطه اول شهر ساوه

فرسودگی و دلزدگی شغلی به یک حالت خستگی و افسردگی روحی، روانی و فیزیکی گفته می شود. رهبری زهرآگین از انگیزه های روانی پیروان خود سوء استفاده می کند که شامل نیاز به قدرت، اقتدار، امنیت، خاص بودن و ترس از ترد شدن است. این پژوهش با هدف تاثیر رهبری زهرآگین بر فرسودگی شغلی و دلزدگی شغلی در معلمان مقطع متوسطه اول شهر ساوه صورت گرفته است.

کلیدواژه ها:

رهبری زهرآگین ، فرسودگی شغلی ، دلزدگی شغلی