انسان عامل اساسی در بهره وری سازمانی با رویکرد ایمنی،ارگونومی و کیفیت

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 655

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SCISP03_027

تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

دردنیای رقابتی امروزشرکت ها و کارخانه به دنبال دردست گرفتن رهبری بازار درمحدوده فعالیت های خود هستند و برای نیل به این هدف ازفنون مدیریتی و تخصصی ویژه جهت افزایش بهره وری و ارتقای کیفیت محصول خود وهمچنین کاهش هزینه های تولید استفاده می کنند به منظورارتقایابهبود بهره وری سازمانی درنگاه کلی شیوه های متعددی وجود دارد که دراین راه استفاده ازشیوه های ارگونومیکی و سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت درجهت ایجادفضای کاری مناسب برای کارکنان به منظور1)کاهش اسیب های شغلی حتی ازدیدگاه عوارض شغلی درازمدت 2)کاهش هزینه های سازمان درمقابل کنترل حوادث3)افزایش رضایت شغلی وبه تبع آن افزایش وجدان کاری درمیان کارکنان 4) وهمچنین بهبود کیفیت تولیدات برپایه اهمیت برارگونومی و ایمن سازی محیط کار نقش مهمی رامیتوان دربهبود بهره وری سازمان ایفا نمود دراین راستا توجه به عامل نیرویانسانی به عنوان اصل مهم دربهره وری سازمانی حائز اهمیت میباشد

نویسندگان

حسین عباسیان

دانشجوی سال اخر مهندسی صنایع ایمنی صنعتی