بررسی برنامه های مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) در رضایت شغلی آتش نشانان شیراز با استفاده از روش ویکور

آتش نشانی به عنوان یکی از چالش برانگیزترین و پراسترس ترین مشاغل شناخته می شود که نیروی انسانی در معرض طیف وسیعی از خطرات جسمی و روانی قرار دارد. رضایت شغلی نقش تعیین کننده ای در حفظ نیروی کار ماهر و کارآمد دارد. این مطالعه با هدف اولویت بندی برنامه های مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست (HSE) بر اساس تاثیر آنها بر رضایت شغلی آتش نشانان شیراز انجام شد. نتایج نشان داد که برنامه های پایش «سلامت» را به عنوان گزینه بهینه تر نشان می دهد. تمرکز بر برنامه های پایش سلامت به عنوان اولویت اصلی، توافق بهینه ای بین تمام معیارهای ایمنی، رفاهی و روانشناختی ایجاد خواهد کرد. برنامه های HSE با ماهیت حمایتی تاثیر بیشتری بر رضایت شغلی آتش نشانان دارند.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، آتش نشانان ، مدیریت HSE ، تصمیم گیری چندمعیاره (MCDM) ، روش ویکور ، شیراز