بررسی ابعاد تاب آوری سازمان های خصوصی در شرایط اقتصادی دشوار در ایران

در شرایط پرنوسان اقتصادی ایران، سازمان ها به ویژه در بخش خصوصی با چالش هایی بنیادین در حوزه مدیریت منابع انسانی و مالی مواجه هستند. بی ثباتی در نرخ ارز، تورم مزمن، دشواری های تامین نقدینگی و عدم پیش بینی پذیری بازار، تصمیم گیری های مالی را به امری پیچیده و پرریسک تبدیل کرده است. این مقاله در پی آن است که با مرور مطالعات پیشین و تحلیل داده های موجود، ابعاد اصلی این چالش ها را واکاوی کند و راهکارهایی مبتنی بر تجربه های موفق داخلی و رویکردهای علمی پیشنهاد دهد. هدف نهایی، ارائه چارچوبی برای تاب آوری سازمانی در کسب و کارهایی است که در بطن بحران به دنبال پایداری و رشد هستند.

کلیدواژه ها:

تاب آوری ، تاب آوری سازمانی ، تاب آوری مالی ، سازمان های خصوصی ، توانمندسازی سازمانی