نقش مدیریت آموزشی و رهبری در بهبود اثربخشی یادگیری و توسعه نظامهای آموزشی

مدیریت آموزشی به عنوان یکی از ارکان اساسی نظامهای تربیتی نقش کلیدی در ارتقای کیفیت یاددهی و یادگیری ایفا می کند. این پژوهش به بررسی تاثیر سبک های رهبری و کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت آموزشی پرداخته است. نتایج نشان داده است که سبک رهبری مشارکتی موجب افزایش انگیزه و رضایت شغلی کارکنان و بهبود کیفیت فرآیندهای آموزشی می شود در حالی که سبک های اقتدارگرا تاثیر منفی بر روحیه و عملکرد آموزشی دارند. همچنین، بهره گیری هوشمندانه از فناوری های نوین اطلاعاتی تسهیل کننده فرایند تصمیم گیری و ارتقای کارآمدی نظام آموزشی است.

کلیدواژه ها:

مدیریت آموزشی ، سبک رهبری مشارکتی ، فناوری اطلاعات ، کیفیت آموزش ، انگیزش کارکنان