سیره اهل بیت(علیهم السلام) در مهندسی فرهنگی جامعه (با تاکید بر راه کنش کادرسازی فکری و فرهنگی در جنگ شناختی)

با روی کار آمدن امویان، انحرافات شناختی عمیقی متوجه جامعه اسلامی گردید. صدماتی که در ابعاد و شئون مختلف اجتماعی موجب بروز شکاف های فکری و عقیدتی در میان امت اسلامی گردید. در مقابل اما، اهل بیت(ع) با توجه به شکاف فکری و فرهنگی به وجود آمده در محیط جامعه، «مهندسی فرهنگی با محوریت کادرسازی فکری و فرهنگی» را به عنوان یکی از تاکتیک های اصلاحی خود برگزیدند. تاکتیکی که می تواند به مثابه یک عامل مداخله گر، به مقابله با تفکر و گفتمان حاکم بر جامعه رفته و ضمن حمله به پایه های فکری جریان رقیب، به جهت دهی شناختی توده های مختلف مردم بر مبنای مبانی معرفتی خود بپردازد. از این رو در این پژوهش با رویکرد توصیفی و تحلیلی به بررسی این راه کنش شناختی اهل بیت(ع) پرداخته و آن را در قالب اقداماتی همچون «تامین پیش نیازهای شناختی»، «تربیت و آموزش نیروی انسانی» و «ارزش سازی متعالی در سبک زندگی» مورد مطالعه و بررسی قرار می دهیم.

کلیدواژه ها:

سیره ، مهندسی فرهنگی ، کادرسازی ، جنگ شناختی ، اهل بیت(ع) ، امویان