ارائه الگوی سیاستگذاری توسعه فرهنگی در ورزش ایران

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 12

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_RES-13-40_005

تاریخ نمایه سازی: 23 آبان 1404

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف ارائه الگوی سیاست گذاری توسعه فرهنگی در ورزش ایران انجام شد. پژوهش حاضر دارای رویکردی کیفی، اکتشافی و استقرایی بود که از روش نظریه داده بنیاد به عنوان روش پژوهش استفاده شد. روش گردآوری داده ها مبتنی بر مبانی نظری مرتبط، مطالعه اسناد بالادستی و انجام مصاحبه های نیمه ساختاریافته براساس نظام نامه فرهنگی ورزش کشور، مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی (۱۳۹۵) بود. مشارکت کنندگان در تحقیق، ۱۰ نفر از خبرگان موضوع بودند که به صورت هدفمند انتخاب شدند. برای تحلیل داده ها از روش مقایسه مداوم طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. نتایج نشان داد، ۱۱۳ مفهوم در قالب ۲۳ مقوله در رهیافت توسعه فرهنگی در ورزش تاثیرگذارند که از این میان چهار مقوله شرایط زمینه ای، چهار مقوله شرایط علی، چهار مقوله شرایط مداخله گر، شش مقوله راهبرد و پنج مقوله به عنوان پیامد استخراج شدند. یافته های این پژوهش به مدیران ارشد، مسئولان اجرایی و سازمان های مرتبط با فرایند سیاست گذاری توسعه فرهنگی در ورزش کشور کمک خواهد کرد تا بتوانند در راستای اجرای هر چه بهتر طرح ها و برنامه های فرهنگی تلاش کنند.

نویسندگان

سیدکریم سعادت میرقدیم

دانشجوی دکتری مدیریت ورزش، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.

رحیم رمضانی نژاد

استاد، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران

جاوید پورعبدی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbasi, M., & Vashghani Farahani, C. (۲۰۱۶). Cultural entrepreneurship and ...
  • Abedi, E., Razavi, S. M. H., Dosti, M., & Ahmadi, ...
  • Abtahi, S. M. (۲۰۱۳). Social requirements of cultural policy of ...
  • Ahmadi, M., Amirtash, A. M., & Safania, A. M. (۲۰۱۷). ...
  • Ahmadpour, I., Khabeiri, M., & Rajabi, H. (۲۰۱۶). Modeling the ...
  • Ahmadzadeh, A., Mousavi, S. J., & Dosti, M. (۲۰۱۳). Identifying ...
  • Allen, J., O'Toole, W., Harris, R., & McDonnell, I. (۲۰۰۸). ...
  • Asadi, N., Farshad, C., & Adornment, G. (۲۰۱۹). The place ...
  • Asefi, A. A., & Asadi Dastjardi, H. (۲۰۱۵). Examining the ...
  • Amiri, M., Nayeiri, S., Safari, M., & Delbari Ragheb, F. ...
  • Andam, R., Askari, M., & Salimi, M. (۲۰۱۴). Examining the ...
  • Azizabadi Farahani, F., & Dastani, R. (۲۰۱۴). The cultural status ...
  • Baghernia, H., & Saghian, M. (۲۰۱۶). The necessity of establishing ...
  • Bishak Maliki, S. (۲۰۱۷). The influence of cultural factors on ...
  • Braun, F. C., & Avital, M. M. (۲۰۱۲). Action-centered team ...
  • Dehghanpuri, H., & Chavoshi, S. (۲۰۲۲). Investigating social factors affecting ...
  • Dimant, E., & Deutscher, C. (۲۰۱۵). The economics of corruption ...
  • Farahani, A., Mohammadi Raouf, M., Shajie, R., & Maleki, A. ...
  • Farajzadeh, S., Kashif, S. M., & Aghapour, S. M. (۲۰۱۴). ...
  • Gameel, A., & Abd-Elsalam, M. (۲۰۱۲). Professional development of specialists ...
  • Ghanbari Firouzabadi, A., Amani, A., Reyhani, M., & Sardroudian, M. ...
  • Ghorbani, M. H., Amiri Moghadam, M., & Zareian, H. (۲۰۱۸). ...
  • Hadian Jezmi, N., & Karimi, A. (۲۰۲۲). Investigating the interaction ...
  • Hamidi, M., Rajabi Noushabadi, H., Alidoost Ghahfarrokhi, I., & Zainizadeh, ...
  • Huang, C. T., & Tsai. (۲۰۱۴). Synergy, environmental context, and ...
  • Javaheri, F., & Jalali, S. (۲۰۲۱). Inadequacies of cultural policy ...
  • Kashef, M. M., Ahadi, B., & Majidi, C. (۲۰۱۴). Factors ...
  • Kalate Sifari, M., Koze Chian, H., Ehsani, M., & Hosseini, ...
  • Keshavarz, L. (۲۰۱۹). Compilation of the governance model of Iran's ...
  • Khodaparast, S., Bakhsalipour, V., & Akbarkhah, A. (۲۰۲۱). The role ...
  • Ramzaninejad, R., Mir Yousefi, S. J., Rahmati, M. M., & ...
  • Rasekh, N., Sajjadi, S. A., Razavi, S. M. H., & ...
  • Rasouli, M., Hadavi, F., & Saatchian, V. (۲۰۱۴). Compilation of ...
  • Rezaei, S., & Taravosh, M. (۲۰۱۹). Environmental analysis and formulation ...
  • Rodenberg, R. M., & Kaburakis, A. (۲۰۱۳). Legal and corruption ...
  • Seyed Ameri, M., Kashif, S. M., & Fatahpour Marandi, M. ...
  • Shabani, A., Ghafouri, F., & Henry, H. (۲۰۱۸). Studying the ...
  • Shahbazipour, M., & Behzad Nesab, M. A. (۲۰۱۷). Analyzing the ...
  • Sharifi, S. A., & Fazli, A. (۲۰۱۱). Analyzing cultural policymaking ...
  • Soleimani, H. (۲۰۱۷). Identity cultural politics in the Islamic Republic ...
  • Mehrabi, G. (۲۰۱۶). Designing a governance model in sports federations ...
  • Miryosfi, S. J. (۲۰۱۴). Designing a model of cultural development ...
  • Miryosfi, S. J., & Selajegheh, M. (۲۰۱۷). Identifying and prioritizing ...
  • Mireshkaran, Z., Bahrul Uloom, H., & Bagheri, H. (۲۰۱۸). Investigating ...
  • Mirzaei Kalar, A., Hemtinejad, M. A., & Ramezani Nejad, R. ...
  • Mohammadi, E., Sharfi, V., Seidosofi, M., & Seidosofi, N. (۲۰۱۷). ...
  • Moslemy, A., Ghofrani, M., & Saberi, A. (۲۰۱۷). Designing and ...
  • Moslinejad, M., Hero of Tabrizi, K., & Sharifian, I. (۲۰۱۳). ...
  • Nazari, S., Razavi, M. H., Amirnjad, S., & Rezaian Qiyabashi, ...
  • Nazarvisi, H., Ghasemi, H., & Mohammadi, S. (۲۰۱۵). Comparing the ...
  • Pakdelan, S., Khatibi, A., & Mehdipour, A. R. (۲۰۲۱). Strategies ...
  • Popzan, A., Agahi, H., & Shahmoradi, M. (۲۰۱۵). The main ...
  • Pourabdi, J., Saatchian, V., & Keshtidar, M. (۲۰۲۱). Explaining the ...
  • Preuss, H. (۲۰۱۹). Event legacy framework and measurement. International Journal ...
  • Taeifi Nasrabad, H. (۲۰۱۳). Examining the current and desirable state ...
  • Teixeira, M. R., & Ribeiro, T. M. (۲۰۱۶). Sport policy ...
  • Qureshi, F., & Sami Nasayeh, A. (۲۰۱۹). Cultural development strategies ...
  • Zare, A., Heydarinejad, S., & Shirali, R. (۲۰۱۵). The effect ...
  • Yang, J., Davies, S., Coxe, K., Hosea, H., Harvey, J., ...
  • نمایش کامل مراجع