بررسی فراوانی و علل آسیب های شغلی ناشی از نیدل استیک در بین پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد در سال ۱۳۹۹
محل انتشار: مجله یافته، دوره: 22، شماره: 4
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 61
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_YAFTE-22-4_010
تاریخ نمایه سازی: 18 آبان 1404
چکیده مقاله:
مقدمه: نیدل استیک شدن یکی از مشکلاتی است که کارکنان مراکز بهداشتی- درمانی به ویژه پرستاران با آن مواجه هستند. با توجه به اهمیت این موضوع هدف از مطالعه حاضر بررسی میزان فراوانی و علل آسیب نیدل استیک در بین پرستاران میباشد.
مواد و روش ها: این پژوهش مطالعه مقطعی- تحلیلی بود و جامعه پژوهش را کلیه پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر خرم آباد در سال ۱۳۹۹ تشکیل دادند. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامهای شامل دو بخش اصلی بود. بخش نخست در زمینه مشخصات دموگرافیک و بخش دوم شامل سوالات تخصصی درباره نیدل استیک بود. برای تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS نسخه ۱۵ وآزمون رگرسیون لجستیک استفاده شد.
یافته ها: دراین مطالعه بصورت تصادفی ساده ۳۸۰پرستار از کل بیمارستانهای آموزشی شهر خرمآباد انتخاب شدند. از کل ۳۸۰ نمونه، ۲۰۴ پرستار (۷/۵۳%) نیدل استیک شده بودند و ۱۷۶ نفر (۳/۴۶%) نیدل استیک نداشتند، ۳۰۱ نفر (۲/۷۹%) زن و ۷۹ نفر (۸/۲۰%) مرد بودند. ۱۹۴ نفر (۵۲%) بین ۲۰-۳۰ سال، ۱۴۲ نفر (۱/۳۸%) بین ۳۰-۴۰ سال و ۳۷ نفر (۹/۹%) بالای ۴۰ سال سن داشتند. به لحاظ آماری نتایج نشان داد که همبستگی معناداری بین نوبت کاری و نیدل استیک شدن (۰۰۳/۰=P)، سابقه کار و نیدل استیک شدن (۰۲۷/۰= P) و بخش محل خدمت و نیدل استیک شدن (۰۱۵/۰=P) وجود دارد. نتایج نشان داد که همبستگی معناداری بین جنسیت، سن، بیمارستان محل خدمت، تحصیلات و نیدل استیک شدن وجود ندارد.
بحث و نتیجه گیری: با توجه به این که در کشور ما به دلایل مختلف استفاده از ابزار و روش های جدید تزریق رایج نیست لذا کوشش برای تغییر رفتار شغلی پرستاران باید با تاکید بیشتری انجام گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رجب رشیدی
Department of Occupational Health, School of Health and Nutrition, Nutritional Health Research Center Lorestan University of Medical Sciences, Khorramabad,Iran
مریم خوشناموند
Lorestan University of Medical Sciences, Khorramabad, Iran
رسول محمدی
Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Health and Nutrition, Nutritional Health Research,Lorestan University of Medical Sciences, Khorramabad,Iran
خاطره عنبری
Determinants of Health Research Center, Lorestan University of Medical Sciences, Khorramabad,Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :