بررسی نقش میانجی گری انعطاف پذیری زنجیره تامین بر رابطه بین سرمایه فکری و رفتارهای نوآورانه در بین کارکنان شرکتهای شهرک صنعتی یزد

هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی گری انعطاف پذیری زنجیره تامین بر رابطه بین سرمایه فکری و رفتارهای نوآورانه در بین کارکنان شرکتهای شهرک صنعتی یزد می باشد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی می باشد که بر حسب روش تحقیق توصیفی-پیمایشی است و با به کارگیری ابزار پرسشنامه داده های مورد نیاز جمع آوری شده است. نتایج نشان داد که انعطاف پذیری زنجیره تامین بر رابطه بین سرمایه فکری و رفتارهای نوآورانه دارای نقش میانجی گری مستقیم و معناداری می باشد.

کلیدواژه ها:

انعطاف پذیری زنجیره ، تامین سرمایه ، فکری ، رفتارهای نوآورانه