بررسی و شناسایی عوامل موثر بر سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار
محل انتشار: پنجمین همایش ملی بهداشت روان و سلامت در جامعه
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 35
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCONF05_078
تاریخ نمایه سازی: 10 آبان 1404
چکیده مقاله:
محیط کار برای کارکنان یک سازمان نقش و جایگاه خانه دوم را برای ایشان ایفا می کند. لذا توجه ویژه به موضوع سلامتی و رفاه کارکنان در محیط کار جزء حیاتی و جدایی ناپذیر برای داشتن یک سازمان پویا و سالم می باشد. عوامل فیزیکی محیط کار شامل میزان نور، صدا، درجه حرارت، وسایل و تجهیزات کار و ایمنی محل کار می باشد که رعایت استانداردها و توجه به این عوامل متضمن سلامت جسمی کارکنان است. عوامل انگیزشی و اقتصادی محیط کار شامل کاهش یا تعدیل استرس و فشار کاری، انگیزه کاری، میزان ساعات کار، حقوق، حق مسکن و حق رفاهی که رعایت آنها متضمن سلامت روحی کارکنان می باشد. در این پژوهش عوامل موثر بر سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار از روش اسنادی، کتابخانه ای و اینترنتی گردآوری گردید. نتایج نشان داد که مهم ترین عوامل تامین سلامت جسمی وسایل و تجهیزات کار و ایمنی محل کار است و مهم ترین عوامل تامین سلامت روحی، کاهش استرس و فشار کاری و افزایش حقوق و مزایا می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد گوهرشاهی
دکترای اقتصاد و کارشناس مسئول توسعه کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی
مرتضی دلاکه نژاد
دکترای اقتصاد و کارشناس مسئول توسعه کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی
ماه بانو عظیمی طبس
دکترای اقتصاد و کارشناس مسئول توسعه کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی