بررسی رفتار سمی کارکنان در محیط کار

رفتارهای سمی کارکنان رفتارهایی است که منجر به درد و رنج عاطفی در کارکنان می شود. این درد تاثیر منفی بر سلامت جسمی و روحی آنان می گذارد و تمرکز آنان را از وظایف کاری می کاهد این پژوهش با روش توصیفی و تحلیلی به بررسی تاثیر رفتار سمی کارکنان در محیط کار می پردازد. نتایج نشان داد که موفقیت سازمان شدیدا وابسته به فرهنگ سازمان محیط و رفتار کارکنان است. هرگونه شکافی بین این سه رکن، منجر به سازمانی غیراثربخش یا ناکارآمد میشود(مهمترین رکن کارکنان هستند که مشکل اصلی، تعامل با آنهاست هر یک از کارکنان ویژگیهای روانشناختی متفاوتی دارند. بنابراین پاسخ آنها به موقعیتها گوناگون و متنوع است، از این رو کار کردن با کارکنان نیازمند سطح بالایی از هوش عاطفی و هوش اجتماعی است. یکی از رهیافت های عمده در حوزه منابع انسانی، رهیافت هایی مبتنی بر رفتار است که توجه به گروه های کاری، مدیریت و محیط اجتماعی محیط کار دارد

کلیدواژه ها:

سمیت ، رفتار سمی ، شخصیت سمی ، کارکنان ، محیط کار