تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد بازار از طریق کارآفرینی محوری در محیط های متغیر (یکمطالعه تجربی در صنایع غذایی شهر مشهد)
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC09_102
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 864
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه فردوسی مشهد
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
شرکت های فعال در محیط های متغیر با تهدیدات و فرصت هایی روبرو هستند که همتایان آن ها در کشورهای توسعه یافته با آن ها روبرو نیستند. در واقع، محیط های متلاطم، محیط هایی هستند که در آن شرکت با شرایط اقتصادی و اجتماعی متغیری روبرو است و با انتخاب استراتژی مناسب سعی در کنترل و تسلط بر بازار دارد. در این مقاله بررسی شده که آیا استفاده از استراتژی های کارآفرینی در چنین محیط هایی، رقابت مؤثرتری را ایجاد خواهد کرد یا خیر، همچنین، نقش یادگیری سازمانی در گرایش افراد به کارآفرینی (کارآفرینی محوری) و در نهایت، بر عملکرد بازار نیز مورد بررسی قرار گرفته است. در نهایت به درک بهتری از ماهیت کارآفرینی و استفاده رقبای بالقوه از یادگیری سازمانی رسیده است. مطالعه ی حاضر، توصیفی و از نوع پیمایشی- تحلیلی است که از روش نمونه گیری تصادفی بهره می برد و داده ها نیز از شرکت های فعال در صنایع غذایی شهر مشهد جمع آوری شده است. در این پژوهش از روش رگرسیون ساده برای بررسی رابطه میان سازه ها استفاده شده است. در نهایت این که، یک مدل مفهومی ارائه شده و روابط میان سازه ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. در واقع، نتایج تحقیق توجه به فرآیند یادگیری سازمانی را بر گرایش افراد به کارآفرینی و در نتیجه، بهبود عملکرد بازار، نشان می دهد.کلیدواژه ها
یادگیری سازمانی، کارآفرینی محوری، عملکرد بازار، محیط متغیر، استراتژی های کارآفرینی، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.